WEKO Gruppe zukunftsorientiert und ambitioniert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation und geregelte Hierarchie, regelmäßige Bekanntgabe von Ereignissen, Erfolgen und wichtigen Informationen. Freundlicher Umgang auch außerhalb der Arbeitszeit. Events und Treffen für den Teamzusammenhalt. Jeder findet seinen Platz im Unternehmen und wird geschätzt. Verbesserungsvorschläge werden zu herzen genommen und gut umgesetzt. Es wird jedem Mitarbeiter offen Feedback gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Dokumentationen brauchen Verbesserung. Bestehenden Sicherheits- und Datenschutzstandards sind zuverlässig, könnten jedoch weiter optimiert werden. Auf Saisonbedingte Spitzen könnte man besser vorbereitet sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sehr offen und kommunikativ, niemand wird im stich gelassen.
Offene Fehlerkultur, in der man aus Fehlern lernen darf.
Transparente Entscheidungen, die nachvollziehbar kommuniziert werden.
Sicheres Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und ernst genommen wird.
Kommunikation
Offen & ehrlich, auf allen Ebenen.
Regelmäßiger Austausch, z. B. durch Meetings oder Feedbackgespräche.
Abteilungs- und Standortübergreifend stetig verbessernd.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist & Hilfsbereitschaft.
Gemeinsame Ziele, keine Einzelkämpfer-Mentalität.
Schwächen werden beseitigt und Stärken gefördert.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten.
Verständnis für private Belange (z. B. Familie, Gesundheit).
Realistische Arbeitslast, keine Dauerüberstunden.
Vorgesetztenverhalten
Faires & respektvolles Verhalten.
Ansprechbarkeit und Feedbackkompetenz.
Vorbildfunktion, statt autoritärer Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Täglich wechselnde Aufgaben und abwechslungsreiche Herausforderungen.
Projekte, Support, Consulting und Service sehr spannend.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Erfahrung & Know-how.
Generationenübergreifende Teams.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung.
Modern sanierte oder neuwertige Büros.
Standort Nordhausen stillvoller Altbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Prozesse & Ressourcenverwendung
Gehalt/Benefits
Es wird offen unter vier Augen über Wünsche gesprochen.
Realistische Gehaltsvorstellungen werden immer berücksichtigt.
Zusatzleistungen wie Altersvorsorge möglich.
Image
Innovationsfreude & Stabilität.
Guter Ruf in der Branche & bei Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Klare Entwicklungsmöglichkeiten.
Zugang zu internen & externen Fortbildungen.
Individuelle Förderung von Talenten.