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6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Leider der Management keine Mennschlichkeit. Ich habe das schon sehr bereut dort arbeiten.

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Röhrnbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

0 Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Restaurant (Service)

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Röhrnbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überheblich,

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten einen Lob aussprechen an seine Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Mensch steht nicht an erster Stelle

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Röhrnbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deshalb habe ich nach 10 Monaten abgebrochen

Verbesserungsvorschläge

Respekt

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten -/Jugensdschutzgesetz werden nicht eingehalten, geschweige es interessiert jemanden

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Röhrnbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche versprechen
Keine gute Kommunikation
Mitarbeiter ausnutzen

Karriere/Weiterbildung

Gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Diskrimierung

Kommunikation

Anschreien

Gehalt/Benefits

Unter Durschnitt

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Arbeit Kollege, und die Geschäftsführerung Mann wird nie gefragt ob Problem gibt in der Arbeit, oder alles in Ordnung

2,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Röhrnbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hört nur auf Abteilungsleiter

Verbesserungsvorschläge

Mit Mitarbeitern mehr reden über die Probleme.

Arbeitsatmosphäre

Man hört nie Lob von Geschäftsführerung

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besserung unbedingt Nötig

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Röhrnbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In bestimmten Abteilungen sehr lange Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Stark schwankende bezahlung bei gleicher Position

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr auf ihre Mitarbeiter achten, damit sie bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Viel zu wenig anerkennung der erbrachten Leistungen, kaum Lob.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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