Menschlich und fair
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kitas und Geschäftsführung herrscht eine entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre. Innerhalb der Kitas variiert die Stimmung und ist von den Teammitgliedern abhängig. Jedoch ist auch in den Kitas eine gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bemüht sich, Beiträge zur Worklife Balance zu leisten (HVV Ticket, Inflationsausgleich, Betriebsfeste etc.).
Karriere/Weiterbildung
Jährlich werden jedem Mitarbeiter Fortbildungen finanziert. Aufgrund der Größe sind Aufstiegschancen innerhalb des Trägers gering.
Gehalt/Benefits
Im Hamburger Vergleich zahlt der Arbeitgeber gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf individuelle Lebensverhältnisse wird emphatisch reagiert, der Arbeitgeber hat stets ein offenes Ohr
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe.