2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Wenn man schon Active Sourcing betreibt, sollte man auch Feedback geben und auf Fragen antworten... Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als IT Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- wenn Rückfragen während dem Prozess kommen, antworten
- Feedback geben und nicht ghosten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel heiße Luft - extrem unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Frankfurt am Main als AEM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man neue Mitarbeiter sucht, sollte man Gesprächstermine auch ernst nehmen und nicht erst Termine ausmachen und sich dann nicht melden. Und bei jeder Mail einen anderen Jobtitel (bei der gleichen Person) wirkt auch nicht gerade seriös. Da lohnt es sich nicht, zu antworten oder nachzuhaken, Anfragen von WEM "Experts" am besten gleich löschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen