9 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- sonst fast alles
- größeres Büro mit besserer Schalldämmung mieten
Für eine Beratung Top
Gut, aber Erwartungshaltungen an Rollen klarer sein
Coole Kolleginnen und Kollegen
Wertschätzend
Büros
Möglichkeiten sich frei zu entfalten sind da
Bezahlung & Benefits, Unternehmensevents, Mitarbeiterwertschätzung
- Office Kultur könnte mehr gefördert werden
- mehr Mitarbeiterwachstum
Kurzfristiger Cash flow steht nicht an erster Stelle, Priorität liegt auf Qualität und nachhaltiger Unternehmensentwicklung
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-
vergleichsweise wirklich gut
reibungsfrei
Sehr faire und geerdete Partner, die strategisch und langfristig denken und höchst integer und vertrauenswürdig sind
keine Probleme
auch aktuellste Themen wie Blockchain/DLT/Kryptos, sehr abwechslungsreich
Sehr kollegial, kurze Entscheidungswege, kaum Bürokratie, trotz Karriere-Level kaum ausgeübte (wahrnehmbare) Hierarchien (die unnatürlich sind).
Gehalt überdurchschnittlich im Branchenvergleich, aber könnte unter Kollegen/in den Karriereleveln transparenter sein.
Teilweise noch transparenter von Partner auf Mitarbeiterebene sein. Im Vergleich zu Konzernen/größeren AG aber unübertroffen!
Gute kollegial/familiäre Atmosphäre auf Projekten oder Team-Events
Von Kunden sehr positiv anerkannt/wiedererkannt.
Man kann sich einbringen und zusätzliche Aufgaben übernehmen/Weiterbildungen einfordern oder sich zurückhalten. Beides wird akzeptiert (ersteres aber gerne gesehen)
Sehr individuell abstimmbar!
Kleine Extras inkl. Gehalt könnte transparenter sein.
Top!
Fair und offen
Technisch freie Gerätewahl, Es könnte etwas bei der Homeofficeausstattung unterstzützt werden.
Frühe und klare Kommunikation bei zB Personalveränderungen
Längere Projekte können mal sein, trotzdem innerhalb der Branche sehr abwechslungsreich
Mitarbeiterevents (zweimal im Jahr vier Tage Skifahren oder Klettern oder Städtereise), regelmäßige Teamings, persönliches Coaching durch Partner, flache Hierachie, super Teamzusammenhalt, super Knowhowtransfer
mehr Frauen einstellen;-)
Faire Behandlung des Themas Work-Life-Balance. Zweimal im Jahr über Tage Mitarbeiterevents, wir fahren Ski, gehen klettern, super Teamzusammenhalt.
n/a
n/a
n/a
Sehr qualifizierte Beratung, aber keine Yuppies, sehr bodenständig, geerdet
Aufpassen, dass einige Berater nicht zu ehrgeizig werden
Weiter so, weiter so
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schwierig an einem Punkt festzumachen, es sind die ganzen Kleinigkeiten, die sich aufsummieren und einen nerven
Den Mitarbeitern zutrauen, dass sie als erwachsene Menschen auch in der Lage sind selbständig zu denken und weniger "Micromanagement"
Wer weiß, wie es bei den großen Beratungen zugeht kann hier ungefähr das gleiche erwarten
Weiterbildung geht in Ordnung, was Karriere angeht würde ich ein Fragezeichen setzen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf Projekten für renommierte Kunden
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und intensive, auf den einzelnen Berater abgestimmte Weiterentwicklung
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung basierend auf dem Karrieremodell, kein Up-or-Out
leistungsorientierte Vergütung / transparentes und faires Bonussystem
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege, sehr gutes Betriebsklima
Flexibles Wohnortkonzept
Work-Life-Balance und Arbeitsplatzsicherheit
Mehr Mitarbeiter einstellen.