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Vorstellungsgespräche

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Schein-Stellenausschreibung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Duisburg als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Januar auf eine vom Unternehmen ausgeschriebene Stelle beworben. Nach etwa vier Wochen erhielt ich keinerlei Rückmeldung.
Als ich heute telefonisch nachfragte, teilte mir die Mitarbeiterin mit, dass die Stellenanzeigen auf der Webseite lediglich „pro forma“ geschaltet seien und aktuell keine neuen Mitarbeitenden gesucht würden.
Dieses Vorgehen empfinde ich als respektlos und unprofessionell. Bewerberinnen und Bewerber investieren Zeit, Mühe und Hoffnung in ihre Bewerbung.
Zwar wurde mir angeboten, meine Bewerbung dennoch intern weiterzugeben, dieses Angebot habe ich jedoch abgelehnt, da ich mir nach dieser Erfahrung keine Zusammenarbeit vorstellen kann.
Meiner Meinung nach sollten Unternehmen nur dann Stellenausschreibungen veröffentlichen, wenn tatsächlich ein konkreter Personalbedarf besteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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