Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Motivation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Überschrift!
Verbesserungsvorschläge
"corporate benefits" für Mitarbeiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und respektvolles Miteinander, gute Arbeit/Leistung wird sehr geschätzt, Probleme werden schnell gelöst
Image
Es hat sich vieles zum Positiven verändert im Laufe des letzten Jahres und das Unternehmen befindet sich aktuell auf gutem Kurs sich noch besser auf dem Bildungsmarkt zu positionieren.
Work-Life-Balance
Je nach Aufgabengebiet und Einsatzbereich herrschen teilweise flexible Arbeitszeiten. Keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt seine Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Über Vermögenswirksame Leistungen sollte nachgedacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen super, Zusammenhalt und -Arbeit zwischen den einzelnen Standorten könnte noch besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierarchien und es wird oft und viel Wert auf die Meinung des Teams und einzelner Angestellten gelegt, bevor wichtige Entscheidungen getroffen werden.
Kommunikation
Man erhält regelmäßige Updates und kommt mindestens einmal im Monat mit allen Kollegen - wenn auch nur digital - zusammen. Ein direkter Austausch quer durch das Unternehmen ist jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Talente bekommen mehr Verantwortungen in den Bereichen, wo sie gut sind und sich entfalten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Dein detailliertes Feedback hilft mir besser zu verstehen, welche Prozesse gut funktionieren, und wo wir noch Handlungsbedarf haben. Vielen Dank dafür!
Viele Grüße
Manfred