Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ist im höchsten Maße unsozial und einer gGmbH nicht würdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Das Kita-Projekt abgeben und sich auf die vielen anderen Projekte konzentrieren
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre vor Ort im Team ist sehr gut und die Führung der Kita ganz toll. Die Unfähigkeit von Seiten der Geschäftsleitung beim Träger in Dortmund in allen Belangen schlägt sich oft negativ auf die Atmonsphäre nieder
Work-Life-Balance
Anpassungen bei privaten Belangen und Rücksicht auf die jeweilige familiäre Situation war zwischen Kollegen und Kita-Leitung kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Groß auf die Fahne geschrieben, klein gelebt.
Kollegenzusammenhalt
top!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion spielen keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
nicht sozial! Willkürlich wurde die stümperhafte Arbeit in der Personalsachbearbeitung zu lasten der Mitarbeiter korrigiert, Mitarbeiter aus wirtschaftlichen Gründen nach Verschwendung und unsachgemäßem Einsatz von Fördergeldern kurzfristig und verantwortungslos gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier ein absolutes Versagen des Trägers in allen Belangen, die Kita-Leitung versucht nach Kräften die Baustellen im Griff zu behalten.
Kommunikation
Im Kita-Team sehr gut, oft leicht autoritärer aber pragmatischer und verbindlicher Führungsstil, der auf einfachen Wegen zum Ziel führt.
Kommunikation mit dem Träger ist von mangelnder Professionalität und Empathie gezeichnet.