Local Hero mit kleinen Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal chaotisch, aber echte Hands on Mentalität im besten Sinne
Kommunikation
Zu viel Flurfunk, zu wenig eindeutige Ansagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, großes Vertrauen innerhalb des Teams
Work-Life-Balance
Flexibilität bei der Wahl des Arbeitszeitmodells und in Grenzen der individuellen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Manche so, andere anders, wie immer wird viel zu wenig gelobt und Wertschätzung ausgedrückt
Interessante Aufgaben
Marktführer in verschiedenen kleinen Nischen wie Windkanal, Forschungsschiff, Geodaten, Testdatenmanagement.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit dem gleichen Level von Respekt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind und deren Erfahrung man zu schätzen weiß
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlen klarere Strukturen und Prozesse. Die Entscheidungsfindung ist oft quälend langsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neubau mit Wildblumenwiese, Bienenkörben und Solar. Lokaler Sponsor. Dem aktuellen Geschäftsführer ist dieser Punkt sehr wichtig.
Gehalt/Benefits
Keine Topzahler, aber stete Erhöhungsrunden, gelegentlich Bonus, wenn das Firmenergebnis passt
Image
Feste Größe bei seinen Kunden, Lokal guter Ruf als Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Das Budget ist sehr begrenzt und Weiterbildung wird nicht sehr strategisch gefördert. Erlöswirksamkeit ist wichtiger.