Trationsfirma mit schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion in Oberstenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich verstehe die Frage nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
umgang mit den Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
einführung alter Strukturen und Sozialleistung, Führung im Betrieb auswechseln um eine bessere Betriebklima zu erzeugen
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, niedriger Gehalt, immer weniger werdende Sozialleistung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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