Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünktliche Bezahlung, Weitermildungsmöglichkeiten, Dienstwagenpartner BMW, Weihnachtsincntives, Incentivreisen
Ich melde mich wenn ich was habe!
Ich melde mich wenn ich was habe !
Sehr angenehme Atmosphäre im Büro aber auch in den Stores.
Ich habe als Verkäufer angefangen und bin jetzt als Führungskraft tätig. Gleichzeitig wurde mir die Möglichkeit gegeben, die AdA-Prüfung (IHK) kostenlos abzulegen. Bin Ausbilder dank W.E.S !
Gehalt seit 7 Jahren bisher immer pünktlich, nicht einmal habe ich erlebt, dass ich am 02. eines Monats Geld bekommen habe. Weihnachts-Urlaubsgeld gibt es auch.Kostenlos Kaffe,Wasser, Cola, Fanta und alles was dazu gehört, Obst.
Sehr familiärer, fördernder Umgang mit langdienenden Mitarbeitern. Die Geschäftsführung hat jedem Mitarbeiter, der 10 Jahre der Firma gedient hat, immer eine Freude gemacht.
Jeden Tag neue Herausforderungen, sehr vielfältig!
Zusammenhalt unter Kollegen.
Vorgesetzte. Druck. Keine Weiterbildung
Lob gibt es vielleicht Ende des Jahre, wenn Ziel erreicht...
Nach draussen hui und innen pfui...
9 Stunden Arbeitstag minimum.....
Gesetzl. Mindesturlaub...
Alles dreht sich nur um Firma und Verkauf...
Gute Kollegen...
Immer nur Druck, Druck, Druck....
Wenig Grundgehalt...viel variabel...
Gesetz. Mindesturlaub....
Viele Mails...zu viel Information durcheinander...
Nichts
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Das hier der Mensch zählt! Man ist keine Nummer sondern ein Mensch mit einer eigenen Geschichte
Gibt keinen schlechten Punkt
Garnichts! Ich bin Mega zufrieden
Familiär, Herzlich
Offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg.
Hohe Transparenz in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Entwicklung
Teilweise hohe Sprunghaftigkeit in der Zielsetzung
GF ist zu weit vom Geschehen entfernt, angestellte Führungskräfte leider nicht gut gewählt. Nicht qualifizierte Personen versuchn ihr Glück im Personalmanagment
Absolut keine Aufstiegsmöglichkeiten, interne kein Aufstieg möglich
Neue Mitarbeiter nicht mit Lohn und Belohnungen den alten Mitarbeitern vorziehen, die Alten werden auch iwann wach
Keine Chance, egal wie sehr man leistet oder überperformt
Branchentypisch, nicht mehr nicht weniger
Ja sager kommen weiter
Würde man am Liebsten sofort austauschen
Unter aller Kanone, mal Familienunternehmen mal proffessionelle Firma, je nach Vorteil der Unternehmensführung/ Vorgesezten
Familienfreunde und Freundesfreunde werden bevorzugt behandelt
Pünktliche Vergütung
Quotenregelung statt leistungsorientiertes Unternehmen
Weiter so