Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Kollegen
Die Führung
Gehaltsanpassung an 2025
So gut wie alles
Teils verschlossene Kommunikation der Geschäftsführenden und die unflexibel Arbeitszeit.
Mehr Feingefühl für die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Anpassung an moderne Arbeitszeitmodelle
Grundsätzlich sehr gut!
Besser als sein Ruf und besser als die alte Geschäftsleitung unter der Familie Weskamp. Garkein Vergleich mehr, der Abgrund der Menschlichkeit hat das sinkende Schiff verlassen. Seitdem ist das Image super und alle Kunden sind zufrieden.
Durch ein paar Stunden wenig oder flexiblere Arbeitszeiten Liese sich die WLB verbessern. Aber ist alles mehr als im grünen Bereich!
Es werden immer wieder Maßnahmen zur Weiterbildung gegeben.
Überdurchschnittlich für eine kleine Firma
Sozialvewusstsein ist vorhanden Umweltbewusstsein ist verbesserungsbedürftig
Man kann sich auf alle verlassen und es gibt kein böses Blut.
Top! Sehr zuvorkommend
Wie überall gibt es Meinungsverschiedenheiten, aber es gibt immer auch eine Lösung
Alles gegeben was benötigt wird
Meist super, an manchen Stellen gibt es Bedarf nach Verbesserung
Alles bestens
Verschiedene Bereiche zu bearbeiten, daher nie langweilig
Atmosphäre und Leitung sind gut
Modernisierung muss ins 21. Jahrhundert geführt werden
Mehr Homeoffice, Arbeitszeiten anpassen, flexible Arbeitszeiten einführen
Das Image stimmt nicht mit den Tatsachen überein.
Stunden könnten angepasst werden bei selber Arbeitsleistung
Offenes Angebot von Weiterbildung a
Gehalt ist angemessen
Muss man dran arbeiten
Besser geht es nicht
Vorbildlich
Modernisierung erforderlich
Sehr abwechslungsreich!
nix
alles
Verheizt zu viele Personen
Solche Arbeitgeber braucht kein Mensch
Egal was man vorschlägt bin jetzt 6 monate da weg da wird sich nix Ändern
Du fährst nur unter voller Kontrolle und ständigen Druck
Lesse hier immer wieder das das gehalt ja ok ist. Hallo bei einen 15 Stundentag das ist fast eine Doppeltschicht mußte mann das zweifache verdienen .
Du hast wenig gelegenheit dich mal auszutauschen mit den Kollegen die Firma legt die Touren so das man sich ehr selten sieht und miteinander reden kann.
Verhalten der Vorgesetzten geht gar nicht. Anschreien und Niedermachen der Mitarbeiter ist dord an der Tagesordnung
Die ist sehr gut weil das Telefon nicht 2 Minuten still hält und am anderen Ende dich die stimme von einen der beiden Disponenten mal wieder fragt wo bist du und wehe du weist nicht auf welcher Straße du gerade fährst dann geht die Post am Telefon richtig ab.