2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Schlimmste Firma die ich kenne!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wessels+Müller in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, aber nichts!
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen!
Mal Verbesserungsvorschläge umsetzen, bzw erstmal anhören!
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist denen völlig gleich, wird gefahren was das Zeug hält. Und das für nichts und völlig umsonst!
Vorgesetztenverhalten
Können nur schreien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wessels+Müller in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche im Freien Fahrzeugteilehandel ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt oftmals zu Engpässen da wenige Mitarbeiter angestellt sind im Vergleich zu der Auftragslage der Firma. Kaufmännische Auszubildende werden fast nur im Lager eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsabläufe sollten koordiniert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal, kommt zu starken Engpässen. Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Image
Meinungen sind Unterschiedlich und Abteilungsbedingt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, da die Firma unterbesetzt ist. Überstunden werden nicht ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, jedoch kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Tariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird streng geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist je nach Abteilung stark unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Verkaufsabteilung sehr angenehm. Im Lager eher ein gegeneinander als Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden getroffen,
jedoch nur bedingt umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet, fehlerhaft.
Gleichberechtigung
Keine Frauen die als direktangestellte im Betrieb arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es werden sehr oft Aufgaben vermittelt die mit dem Beruf,
des Kaufmanns keinerlei Verbindungen darstellen.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen