Mitarbeiterumgang
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schuldzuweisungen, Kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen, Weiterbildung, Festlegung von Arbeitsinhalten und Verantwortlichkeiten, Einbindung in Problemlösungen
Arbeitsatmosphäre
Für alle Fehler sind die Mitarbeiter verantwortlich, auch wenn sie die Entscheidung nicht getroffen haben.
Kommunikation
Informationen fehlen oft und führen zu Fehlern
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet.
Urlaub wird am Besten kurz vorher entschieden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden abgeschoben, da sie fast immer falsch sind.
Interessante Aufgaben
Arbeiten werden nicht nach Neigung und Wissen verteilt sondern nach Anwesenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, Gehalt unter Tarif
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur wenn zwingend notwendig zum bedienen von Maschinen, meist in Kurzform
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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