2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Sind erst auf dem Weg zu NewWork, NewHiring, NewPay, New Leadership. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.
Bewerber/inHat sich 2025 in Eschborn als SAP S/4HANA Finance & Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wochenlange Funkstille, verpasster Termin, widersprüchliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Eschborn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht sehr enttäuschend.
• Ein vereinbartes Gespräch wurde von der Geschäftsführerin vergessen, und auf meine Vorschläge für Alternativtermine kam 10 Tage lang keine Reaktion.
• Ich musste mehrfach bei Ansprechpartnern nachfassen, da E-Mails unbeantwortet blieben — u.a. zum zugesagten Vertragsentwurf.
• Als Bewerberin hatte ich den Eindruck, dass grundlegende organisatorische Abläufe nicht abgestimmt sind.
• Auf Rückfragen gab es teils keine Antwort, auf vereinbarte Schritte folgte mehrfach keine Umsetzung.
Ein persönliches Gespräch in einem anderen Stadt wurde für einen bestimmten Tag angesetzt – ohne dass mir vorher ein konkretes Angebot oder ein individueller Vertragsentwurf vorlag, obwohl das vereinbart war.
Insgesamt entstand für mich der Eindruck von fehlender Struktur und Wertschätzung. Ich habe den Bewerbungsprozess letztlich abgebrochen.
Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellung, Berufserfahrung, usw
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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