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Westeria 
GmbH
Reviews

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6 of 14 reviews from employees (filtered)

Suggestions for improvement
kununu Score: 3.4Recommendation: 33%
Breakdown

6 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.

Resümee

2.8
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Design in Ostbevern, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Jährliche events
Interessantes Aufgabenumfeld

Suggestions for improvement

Fokus auf Kommunikation. Gleichberechtigte Arbeitsverhältnisse.

Work-Life Balance

Keine Gleitzeit in allen Abteilungen

Communication

Nicht zielführend


Working atmosphere

Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Nach Außen hui - innen Pfui

2.9
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Production in Ostbevern, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Spannende Projekte und Entwicklungen und der Kollegenzusammenhalt.

What I dislike about the employer

Führungsverhalten Geschäftsführung , Arbeitsatmosphäre, Firmenkultur, Kommunikation.

Suggestions for improvement

Ernsthaftes Auseinandersetzen mit der bröckelnden und schwächelnden Firmenkultur und Maßnahmen in diese Richtung ergreifen, dann findet man auch wieder qualifizierteres Personal.
Ich-Orientierung der GF abstellen, da es Respektlos ist.
180°-Wende beim Führungsverhalten

Working atmosphere

auf einem Eisigen Niveau aufgrund Führungsverhalten der Geschäftsführung und hierbei vorhandene Ich-Orientierung

Image

Nach außen wird viel Marketing betrieben. Produkte haben einen sehr guten Ruf.

Work-Life Balance

geht

Career/Professional development

Man findet kaum Leute, das sagt schon alles

Salary/Benefits

geht bei aktuellen Neueinstellungen durchaus klar, da sich auch sonst keiner einstellen ließe. Lohngefüge ist aber historisch ungerecht und muss komplett überarbeitet werden.

Collegiality

Ungebrochen gut, hier hält man zusammen, bis auf wenige Außnahmen

Leadership behavior

unter aller Würde seitens Geschäftsführung. Eine Wertschätzende Führung wird vergeblich gesucht

Working conditions

Ok

Communication

Miserabel - interne Kommunikation wird von der Marketingabteilung aufbereitet. Echte Transparenz durch die Geschäftsführung sieht anders aus

Interesting tasks

Spannende Projekte und Entwicklungen


Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Kathrin Westrup, Marketing & Employer Branding Manager
Kathrin WestrupMarketing & Employer Branding Manager

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir schätzen Ihre Meinung und sehen darin sowohl Ansporn als auch Ansatzpunkte zur Weiterentwicklung. Es freut uns, dass Sie die spannenden Projekte und den starken Kollegenzusammenhalt hervorheben – beides sind Aspekte, die wir aktiv fördern und weiter ausbauen möchten.

Gleichzeitig nehmen wir die genannten Kritikpunkte ernst. Führung, Kommunikation und Firmenkultur sind für uns zentrale Themen, an denen wir bereits arbeiten und weiterhin Verbesserungen anstreben. Wir sind überzeugt, dass ein konstruktiver Austausch dazu beiträgt, noch bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

Im Technischen Büro gute Ansätze, aber viel Luft nach oben!

3.2
Not recommended
Former EmployeeWorked in Research / Development in Ostbevern, Nordrhein-Westfalen until 2022.

What I dislike about the employer

mangelnde Kommunikation, mangelnde Bereitschaft zu Veränderungen, Umgang mit Angestellten bei Fehlern (die jeder mal macht).

Suggestions for improvement

Die Organisation in bestimmten Punkten ist hier mangelhaft. Somit ist das System, zumindest im bürokratischen Bereich sehr Fehleranfällig. Dies könnte man mit besserer Kommunikation und Bereitschaft zu Veränderungen zwischen Angestellte und Vorgesetzte deutlich verbessern. Aber da tut Westeria sich noch schwer.

Working atmosphere

Unter Kollegen sehr gut. Je nach täglicher Auslastung aber auch mal ziemlich angespannte Stimmung ohne benötigte Kommunikation.

Work-Life Balance

Gleitzeitmodell, HomeOffice möglich (1x die Woche), also unterm Strich eine sehr saubere Sache!

Salary/Benefits

Alles Verhandlungssache, aber freiwillige Leistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) ist außer tariflich nicht.

Collegiality

Unter Kollegen ein sehr super Team, man unterstützt sich gegenseitig! Hier gibt es nicht wirklich etwas auszusetzen.

Leadership behavior

Wenn man das tut, was gesagt wird, ok. Aber kein, bis kaum Platz für Selbstverwirklichung. Eigene Ideen einbringen/Verbesserungsvorschläge wird hier im TB ganz ganz klein geschrieben.

Working conditions

Moderne Ausstattung, modernes Ambiente, soweit top!

Communication

Zwischen den einzelnen Abteilungen ganz ok bis teilweise sogar ziemlich gut. Zur Führungsetage kaum vernünftige Kommunikation möglich. Eigentlich nur einen Stern wert.

Equality

Ob man es positiv oder negativ aufnimmt... Unter der Führungsriege in der Abteilung quasi alle gleich.

Interesting tasks

Je nach Aufgabenbereich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Teilweise aber auch 08-15 Tag für Tag.


Image

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Kathrin Westrup, Marketing & Employer Branding Manager
Kathrin WestrupMarketing & Employer Branding Manager

Vielen Dank für das ausführliche Feedback!
Es freut uns zu lesen, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die moderne Ausstattung sowie die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen haben. Diese Aspekte liegen uns sehr am Herzen und sind wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Kommunikation und der Bereitschaft zur Veränderung, nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass hier noch Optimierungspotenzial besteht und arbeiten daran, die Zusammenarbeit zwischen Angestellten und Führungsebene weiter zu verbessern.

Dass Sie trotz dieser Herausforderungen die abwechslungsreichen Aufgaben und das Gleitzeitmodell zu schätzen wussten, zeigt, dass wir in vielen Bereichen auf einem guten Weg sind. Wir verstehen Ihr Feedback als Anregung und danken Ihnen für Ihre Offenheit.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Multiple Review

sehr innovatives Unternehmen in einer Zukunftsbranche

4.2
Recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Administration in Ostbevern, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

das meiste :-)

What I dislike about the employer

nur weniges

Suggestions for improvement

schwer zu sagen. Irgendwas kann man ja immer besser machen. Vielleicht noch offener Entscheidungen kommunizieren, die getroffen wurden.

Working atmosphere

Sehr gute Atmosphäre im Team, gegenseitige Unterstützung, im ganzen guter Ton und positives Umfeld im Arbeitsalltag

Image

Westeria hat einen sehr guten Ruf hier in der Gegend. Hat sich wegen des Erscheinungsbildes (Neubauten etc.) auch noch mal verbessert wenn man die Kollegen so hört, die in der Nähe der Firma wohnen.

Work-Life Balance

klar fallen bei viel Arbeit auch Überstunden an und es gibt mal "Stress", aber das ist ja wohl überall so.

Career/Professional development

wer hier sich engagiert, da wird die Leistung anerkannt und man kann auch entsprechend mehr Verantwortung bekommen bzw. aufsteigen. Ist Familienbetrieb geblieben mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie würde ich sagen.

Salary/Benefits

Bin sehr zufrieden und das ist bei den Kollegen offenbar auch so. Hängt auch mit den anderen Faktoren zusammen.

Environmental and social responsibility

Wir sind ja in der Recyclingbranche, das sagt alles

Collegiality

einfach top, mehr muss man da gar nicht zu sagen

Interaction with older colleagues

sogar die Rentner werden immer zu Feiern wie Weihnachten etc. noch mit eingeladen. Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.

Leadership behavior

Vorgesetzte sind in der Regel immer ansprechbar. Vorschläge werden aufgenommen.

Working conditions

sind auch sehr viel besser geworden, z.B. durch neue Büros und komplett modernisierte Fertigung. Wenn alles pünktlich fertig ist in der laufenden Woche, zahlt die Firma ein Mittagessen (Foot-Truck) oder es gibt Gutscheine etc. Gibt inzwischen sogar Kickerautomat.

Communication

hat sich wesentlich verbessert

Equality

kann ich nicht so beurteilen, aber es wird sicher niemand wegen irgendwas (Herkunft, Geschlecht etc.) benachteiligt.

Interesting tasks

in jedem Fall sehr interessant, da immer wieder neue Produkte entwickelt werden. Da gibts auch mal Überraschungen und hohe Anforderungen wenn was neu ist, aber das macht es eben interessant und die Recyclingbranche ist ja sowieso ein Feld wo sich immer was tut und neue Produkte gefordert sind.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen

4.9
Recommended
EmployeeWorked for this company in Ostbevern, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Man fühlt sich vom Arbeitgeber wert geschätzt. Man tut etwas für die Umwelt. Und vor allem sind die Kollegen echt nett!

What I dislike about the employer

Richtig schlecht finde ich glücklicherweise nichts :)

Suggestions for improvement

Die Aufträge sollten etwas besser geplant werden, sodass es bei den Arbeitszeiten keine bösen Überraschungen gibt. Ich habe aber gehört, dass hier schon etwas geändert werden soll.

Working atmosphere

Relativ entspannte Atmosphäre im Betrieb, auch wenn es in letzter Zeit echt viel zu tun gab.

Image

Westeria ist hier in der Umgebung als Arbeitgeber sehr angesehen. Manche Freunde sind auch beeindruckt, dass man dort aktiv seinen Teil zum Umweltschutz beitragen kann.

Work-Life Balance

Wenn viele Aufträge eingehen, muss man auch mal Überstunden machen. Ansonsten kann ich mich aber nicht über die Arbeitszeiten beschweren.

Salary/Benefits

Ohne in die Details zu gehen, bin ich zufrieden.

Environmental and social responsibility

Schließlich arbeitet man in der Recyclingindustrie. Man ist sich bewusst, dass man dazu Beiträgt den Planeten zu schützen.

Collegiality

Super nette Kollegen. Das Team ist gemischt: sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter.

Interaction with older colleagues

Auch hier kann ich nicht viel zu sagen, da ich nicht zu den älteren Menschen im Unternehmen gehöre. Da wir aber Seite an Seite arbeiten und jeder gleich behandelt wird, 5 Sterne.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten, mit denen ich bisher zu tun hatte, waren nett und haben meine Vorschläge ernst genommen.

Working conditions

Es gibt Getränkeautomaten, kostenlosen Wasserspender (auch heißes Wasser) einen Dienst fürs Mittagsessen und direkt nebenan kann man zum Bäcker oder zum Aldi.

Communication

Anmerkungen oder Kritik wird ernst genommen (wenn man sich an die richtigen Leute wendet).

Equality

Als deutscher Mann kann ich dazu natürlich wenig sagen. Es gibt zwar mehr Männer im Betrieb, jedoch arbeiten in dieser Industrie grundsätzlich weniger Frauen. Das jemand auf Grund seiner Nationalität, Religion oder Geschlecht schlechter behandelt wurde, habe ich zum Glück nicht erlebt.

Interesting tasks

Es werden spannende, komplexe Maschinen entwickelt, die größtenteils in der Recyclingindustrie eingesetzt werden. Man tut also etwas für den Planeten :)


Career/Professional development

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Unglaublich

2.2
Not recommended
EmployeeWorked for this company in Ostbevern, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Leider nichts

What I dislike about the employer

Den Umgang mit Menschen

Suggestions for improvement

Verbesserungen sind nach meiner Meinung unter diesen Bedingungen nicht realisierbar.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share