Westerwälder 

Holzpellets 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

das der Arbeitgeber die Mitarbeiter einbezieht, dass er jeden Morgen persönlich einen begrüßt und die Hand gibt und das wenn man Probleme hat zu Ihm kommen kann. Einfach gesagt ein richtig guter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Überstunden, sollten wenn möglich nicht am Monatsende verfallen, sondern man sollte Sie mit in den nächsten Monat nehmen dürfen. Damit man vielleicht die Gelegenheit hat, diese Stunden abzubauen. (Bei Kollegen mit Festgehalt)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht bei uns ein absolut gutes Betriebsklima, wir Mitarbeiter und auch unser Chef verstehen sich blendend. Das Vertrauen und Fairness ist absolut gegeben.

Image

Nicht nur die Mitarbeiter sondern auch unsere Kunden bzw. die unsere Firma kennen reden nur gutes über unsere Firma

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann in diesem Unternehmen nach Rücksprache mit dem direktem Arbeitskollegen Freizeit bzw. Urlaub nehmen. Der Chef muss nicht zwangsläufig darüber informiert werden. Das entscheiden die Kollegen unter sich.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Angabe, bin erst seit kurzem im Unternehmen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr zufriedenstellend. Sozialleistung wie betriebliche Altersvorsorgung und betriebliche Krankenversicherung werden gezahlt. Das Gehalt kommt jedoch immer unregelmäßig zwischen dem 05.-10. jeden Monats

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen habe ich so noch nicht erlebt. Es wird regelmäßig Unternehmungen gemacht. Zusammen gefrühstückt oder Pizza bestellt. Alle machen in dem Falle mit und keiner weigert sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden bei uns auch ältere Personen eingestellt, da wir auch auf erfahrende Leute setzten. Die jüngeren Mitarbeiter haben bei uns auch in der Vergangenheit die Möglichkeit eine höhere Position einzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Hauptverantwortung und die Entscheidung liegt natürlich bei unserem Chef. Allerdings fragt er auch hier und da nach unserer Meinung. Denn die ist Ihm auch ziemlich wichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Beleuchtung und der Lärmspiegel ist sehr gering also sehr gut. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische, damit man auch mal im Stehen arbeiten kann. Was ein riesen Vorteil ist.

Kommunikation

Absolut der direkte Draht vom Chef zu den Mitarbeiter ist immer gegeben. Er gibt uns regelmäßig Informationen über Zahlen und Fakten, so dass wir auch damit arbeiten können.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Männer und Frauen ist dem Unternehmen sehr wichtig. Die Karrierechancen stehen beiden Seiten offen. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung für jeden Mitarbeiter ist sehr ausgeglichen. Man bekommt zwar hier und da auch zusätzliche Arbeit, ist aber alles im Rahmen und der Arbeitstag ist dann völlig ausgefüllt.