Es kommt darauf an ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat definitiv noch ein Privatleben Überstunden werden eigentlich sehr selten verlangt.
Ebenso kann sich hier JEDER Mitarbeiter hoch arbeiten.. wenn man WILL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einfach so gut wie jeder Mitarbeiter für die Produktion eingestellt. Egal ob er was kann oder waslernen will. Dadurch sinkt die Qualität und die Produktivität. Was natürlich auch das Klima deutlich verschlechtert.
Was die einen zu viel verdienen bekommen Die anderen zu wenig...
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn für die Mitarbeiter gehört definitiv erhöht. So müsste man nicht jeden Idioten einstellen um Mitarbeiter zu bekommen, was vielleicht die Fluktation deutlich mindern würde.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut oder eine totale Katastrophe. Was aber nicht unbedingt immer an den Abteilungsleitern liegt sondern auch an den Mitarbeitern. Ich würde aber sagen das ist in jeden Unternehmen so.
Gleichberechtigung
Leider das größte Problem..
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selber bereit ist auch was dafür zu tun wären hier sehr viele Möglichkeiten geboten.