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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Er war immer sehr freundlich und nett.
Die viel zu unerfahrenen Ausbilder.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre auf jeden Fall, wenn man schon ausbildet, jemand erfahrenen den Auszubildenden an die Seite zu stellen und nicht jemand der gerade erst selber ausgelernt hat. Man sollte auch ebenfalls darauf achten, daß der Ausbilder auch gut erklären kann und nicht einfach sagt WEIL ES SO IST ODER WEIL ES IMMER SO GEMACHT WURDE! MEIN Fazit an den Arbeitgeber wäre: Wähle deine Ausbilder gut aus und achte auf Qualität und nicht auf Quantität!
Zu den Arbeitszeiten muß ich sagen, das laut Lehrvertrag der Arbeitsbeginn um 8 Uhr sein sollte. Mir dann aber mein Ausbilder gesagt hat das ich um 7 Uhr anfangen solle, weil er auch um 7 Uhr anfängt und früher gehen wollte und sich sonst nachher keiner um mich kümmern könnte. Dadurch das ich noch minderjährig die Ausbildung angefangen habe standen mir eigentlich längere Pausen zu. Das würde mir aber erst viel später gesagt. Dann wieder sollte ich deswegen auch länger arbeiten. Dann einige Zeit später, würde wieder gesagt ich brauche es doch nicht mehr. Ich fand es ein ganz schönes Hin und her.
Als ich die Ausbildung angefangen hatte, freute ich mich sehr auf dem Job. Ich hatte 1 Ausbilder und 1 Vertretungsausbilder an meine Seite gestellt bekommen. Beide waren sehr nett und auch von den anderen Kollegen kann ich nichts negatives sagen. Mein Ausbilder hatte gerade in dem Jahr wo ich meine Ausbildung begonnen habe, gerade selber ausgelernt. Ich empfand, dass er nur schwer erklären konnte und ich mich teilweise sehr alleine gefühlt habe mit den Aufgaben die er mir übertrug. Bei manchen Fragen die ich ihm stellte, bekam ich nur die Antwort, weil das so ist und schon immer so gemacht wurde aber nicht warum?
Die Atmosphäre war aufgrund des relativ jungen Teams äußerst angenehm und es wurde alle 2 Jahre ein Betriebsausflug sowie jährlich eine Weihnachtsfeier veranstaltet.
Es werden viele Ausbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Meines Wissens nach insbesondere die Kurse zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter und Steuerberater.
Für die Ausbildung sind insbesondere interne Vorbereitungskurse hervorzuheben, welche zum Teil von Berufsschullehrern vermittelt wurden. Großer Pluspunkt in der Prüfungsvorbereitung!
Die Arbeitszeit war nach Absprache mit dem Ausbilder sehr flexibel. Urlaub konnte sehr frei gewählt werden und es gab bei der Genehmigung nie Probleme.
Die Vergütung war für die Ausbildung im Verhältnis zu anderen Azubis sehr gut. Es gab Weihnachtsgeld und Tankgutscheine sowie eine Erstattung von betrieblichen Fahrten mit dem privaten Auto.
Die fachliche Expertise war auf einem sehr hohen Niveau und auch die persönliche Integrierung ging schnell.
Offensichtlich gibt es auch Aufgaben die nicht so viel Spaß bringen, aber die Vielzahl der Aufgaben gibt einem die Möglichkeit sich die Besten auszusuchen.
Nach Rücksprache mit dem Ausbilder konnten flexibel Lernzeiten gestaltet werden und vor Klausuren oder Projektarbeiten Urlaubstage genommen werden. Die Büros waren sehr modern und gut ausgestattet. Bei Neuanschaffungen wurden Wünsche regelmäßig berücksichtigt.
In der Ausbildung konnte ich alle Bereiche der Kanzlei durchlaufen und war in jedem Bereich mindestens 3 Monate. Dazu zählten Einkommensteuer, Buchhaltung, Lohn, Jahresabschlussprüfung und betriebswirtschaftliche/prüfungsnahe Beratung.