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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es muss jeder für sich selber wissen!

1,3
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer gab es kostenlos Wasser zum trinken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Patriarchalischer Führungsstil von oberster Ebene, es wird an allem gespart, Hauptsache die Firma sieht von außen top aus; gepflegter Rasen, Gebäude und Räume im Bürokomplex etc wie aud dem Ei gepellt. In der Werkstatt stellenweise Chaos pur! Es gibt nichtmal eine Ringleitung für benötigte Pressluft. Der Toilettenschlüssel liegt im Büro des Meisters bzw. Vorarbeiters (sehr unangenehm wenn diese zugegen sind!) Keinen Kaffeeautomaten von der obersten Führungsebene geduldet!

Verbesserungsvorschläge

Einfach den Menschen und nicht den Wohlstand der Spitze sehen!

Arbeitsatmosphäre

Ein gereiztes Klima herrscht(e) dort. Mit Abmahnungen ist man dort schnell bei der Hand.

Image

Man braucht nur alle ca. 8 Wochen in den Kontaktdaten zu schauen, das sagt alles.

Work-Life-Balance

2-Schicht-System und wenn Not am Mann war auch samstags "mal eben" kommen.

Gehalt/Benefits

NEIN! Das war der schlechtbezahlteste Arbeitsplatz den ich je hatte. Als Facharbeiter mit Berufserfahrung mit über Mitte 30 unter 10 €/h!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lackieren ohne Maske, mehr ist nicht zu sagen!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte (Betriebsleiter, Meister) haben sich für den Mitarbeiter eingesetzt, Führung hat Veto eingelegt und seine Entscheidung durchgezogen.

Arbeitsbedingungen

Ständiges suchen nach guten Werkzeug und alles ist sehr schmutzig und nichts groß gepflegt.

Kommunikation

Nein! Man sieht den Erfolg daran wenn die Führungsebene seinen neuen Porsche frei Haus aus Stuttgart geliefert bekommt.

Gleichberechtigung

Wie es mit den WiedereinsteigerInnen ausschaut, kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.