2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Image, Zusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben
Gab keine größeren Kritikpunkte :)
Kollegial und absolut fair, viel Vertrauen auch in Werkis
Kein HomeOffice vor Corona (mittlerweile geht es) ansonsten Dienst nach Plan mit Gleitzeit
Gab auch für Werkis Corona-Boni, ansonsten Festgehalt und zahlreiche Benefits
Informieren tagtäglich deutschlandweit über unser Klima und dessen Folgen. (Teils mit Spezialsendungen) Besser geht nicht!
Leider keine Stehschreibtische, dafür aber ein sehr schönes und modernes Büro inkl. top Equipment
War nie ein Problem, Chef kann "per Du" direkt angesprochen werden, offene Problemlösung und Kommunikation
Sehr vielseitig, allerdings auf Dauer keine neuen Aufgaben (nur Veränderungen im Wettergeschehen, was den Ablauf ändert)
Die Überstunden Regelung, die Büros, manche Kollegen, Gehalt, viel Freiraum
GF Verhalten, keinen Firmenweiten Zusammenhalt
Führungsfähigkeiten ausbauen
Gutes Arbeitsklima wird hier nicht aktiv gefördert. Es ist aber auch nicht ausgeprägt negativ.
Sehr gut geregelt, für jede Überstunde gibt es einen Freizeitausgleich.
Weiterbildung ja, Karriere eher nein, bzw. kommt ganz auf den Bereich an.
Durchaus Marktniveau, BAV, diverse Zuschüsse
Noch gar nicht vorhanden
Innerhalb einzelner Abteilungen gibt es sowas Ähnliches. Firmenübergreifend eher nicht.
Soweit ich das weiß werden diese nicht benachteiligt
Die Bewertung bezieht sich nur auf die Geschäftsführung. Diese verfügt über wenig bis keine Führungsfähigkeit. Empathisches oder Vorbildliches Verhalten sucht man hier lange
Insgesamt sehr gute Räumlichkeiten, gute Ausstattung
Ganz willkürlich. Manche Sachen werde frühzeitig kommuniziert, andere gehen auf dem halben Weg verloren. Gefühlt verläuft die Kommunikation nach einem Zufallsprinzip
Soweit ich das beurteilen werden MA gleich behandelt. Grundlage der Beurteilung ist die Tatsache, dass es ein internationales Team ist, es gibt Frauen in den Führungspositionen, es gibt jüngere und reifere Kollegen.
Aufgabenfeld kann sehr abwechslungsreich gestaltet werden. Es gibt viel Freiraum.