3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WEVER & DUCRÉ Deutschland GmbH (XALgroup) Vorstellungsgespräche
WEVER
&
DUCRÉ
Deutschland
GmbH
(XALgroup)
Köln
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3 Bewertungen von Bewerbern
So sollte man nicht mit Bewerbern umgehen
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Wever & Ducre beworben und stand laut Aussage des Vertriebsleiter in einer engeren Auswahl. Mir wurde zugesichert, dass ich nach deren Urlaub eine Rückmeldung erhalte, ob man mich nimmt oder nicht.
Bis heute kam keine Antwort. Selbst nach meiner Nachfrage per E-Mail erhielt ich keinerlei Reaktion mehr.
So geht man nicht mit Bewerbern um. Wer als Unternehmen eine professionelle Außenwirkung haben möchte, sollte auch im Bewerbungsprozess verbindlich kommunizieren und Zusagen einhalten. Wenn man es sich anders überlegt, ist das legitim – aber ein kurzes Feedback ist das Mindeste.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, Offener und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Köln als Sales and Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe innerhalb von wenigen Tagen zu jeder einzelnen Phase des Bewerbungsprozesses Rückmeldung bekommen und auch stets einen Ansprechpartner für weitere Fragen an die Hand bekommen.
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr freundlich, offen und kooperativ gestaltet und lief sehr schnell ab.
Meines Erachtens einer der angenehmsten Bewerbungsprozesse, die ich bisher miterleben konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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UNFASSBAR!!!!!
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als Sachbearbeiter Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bewerber wertschätzen
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war sehr angenehm, kein klassisches Bewerbungsgespräch. Es wurden mir alle weiteren Schritte erklärt, nur eingehalten wurden sie nicht.
- Innerhalb von 2 Wochen wollte man sich bei mir melden. Jedoch musste ich nachfragen. Ich wurde zum Probearbeitstag eingeladen. Als ich zum Probearbeitstag erschien, sagte man mir, dass man keine Ahnung von dem Termin habe und die zuständige Sachbearbeiterin krank sei. Bei einer erneuten Rückfrage wurde mir vorgeworfen, dass ich den Termin falsch eingetragen habe. Es wurde ein neuer Termin vereinbart, der mir noch per Mail bestätigt wurde. 3 Tage später bekam ich den Anruf mit der Aussage, dass man an dem Probearbeitstag nicht festhalten kann, da man sich für einen anderen Bewerber entschieden hat. Als Bewerber kommt man sich vor, wie Mensch 2. Klasse.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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