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WEVER 
& 
DUCRÉ 
Deutschland 
GmbH 
(XALgroup)
Bewertung

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Selbständiges Arbeiten mit Perspektive

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen selbständig im Gebiet arbeiten zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Benefits. Keine Altersvorsorge etc..

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen mit zertifizierten Abschlüssen. Z.B Dial oder TÜV.

Arbeitsatmosphäre

Gut zugeschnittenes Vertriebsgebiet.
Sehr gutes menschliches Verhalten meines direkten Vorgesetzten. Trotz Corona, guter Support der Kollegen via Teams, Telelwfon und WhatsApp.

Kommunikation

Bedingt durch Corona natürlich in Person eingeschränkt. Jedoch durch Telefon und Teams ausreichend vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben.

Work-Life-Balance

Das ist diffizil zu betrachten. Im Außendienst sind wir ja relativ flexibel. Bei mir hat es gepasst. Zum Innendienst kann ich mich nicht äußern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlicher Vertriebsleiter, auf Augenhöhe, mit sehr viel Ahnung vom Fach. Leider völlig überlastet, durch zu viele Aufgabenbereiche.
Zur Geschäftsleitung kann ich nicht viel sagen, da wenig Kontakt bestand.

Interessante Aufgaben

Ja. Sehr. Kundenvielfalt ist da. Routenplanungen können selbstständig getätigt werden. Das Produktportfolio ist breit gefächert, so kann eine breite Range an Planern, Architekten und Projekte bedient werden.
Abzug gibt es, da keine Einarbeitung im Werk in Belgien stattfinden konnte. Corona macht’s möglich.

Gleichberechtigung

Habe die Quote als sehr ausgeglichen empfunden.

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung. Besser kann es natürlich immer gehen. Ich denke jedoch, Wever ist ein guter Arbeitgeber für Junge Leute. Das Marketing ist jung und die Produkte sind es auch. Für junge Leute ein gutes Sprungbrett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich kann hier nur die Produktseite einschätzen. Umverpackung, Innenkartonage und Bedienungsanleitungen bestehen aus recyceltem Material. Es kam nie eine Folie zum Einsatz. Das waren im Verkauf gute Argumente.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war immer pünktlich da. Leider gibt es keine weiteren Benefits, wie Fitnessstudio, Jobrad oder sonstige Altersvorsorge.
Ich vergebe dennoch 4 Punkte, da im Vertrieb durch Provision das Gehalt aufgestockt werden kann. Das ist natürlich eine sehr gute Motivation um jeden Tag sein bestes zu geben.

Image

Ich denke, das Unternehmen hat sich solide 4 Punkte verdient. Das Image ist gut. Es gibt Baustellen, aber die sind m. e. überall und in jedem Unternehmen zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Das ist der Posten, an dem der Arbeitgeber arbeiten muss. Es gibt zwar Inhouse Schulungen, aber es wäre schön auf echten Fortbildungen gebucht zu werden, die ein echtes persönliches Zertifikat mit sich führen.

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