Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstile der Führungsebene. Erwartungen an Mitarbeiter sind zu hoch; gerade wenn keine Ordentliche Einarbeitung stattfindet. Personal wird hin- und hergeschoben - fehlendes Gefühl, dass die Mitarbeiter Menschen sind und keine Kapazität.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich an Prozesse gehalten werden, die man etabliert hat. Die Führungsebene sollte sich darüber im Klaren sein, welche Aufgaben sie inne hat und welche nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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