Solide Firma
Verbesserungsvorschläge
Die Unterstützung der Teams durch agile Coaches/Scrum Master könnte dabei helfen, die Prozesse zu optimieren und die verschiedenen Erfahrungen der Entwickler*innen in die richtige/gleiche Richtung zu lenken
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr agenturig. Man muss damit zurecht kommen, zwischen verschiedenen Projekten zu wechseln und auch eigenständig zu sein.
Durch die verschiedenen Projekte und Kundenanforderungen kann es auch mal sein, dass Prozesse voneinander abweichen und man sich umgewöhnen muss.
Image
Der Name ist den wenigsten Leuten ein Begriff, dementsprechend kommt kein Prestige damit einher und der Branchenfokus kann auch etwas abschrecken. Es gibt aber successive an weiteren Branchen gearbeitet und die Softwarequalität ist gut
Work-Life-Balance
Solange das Team nicht ausgebremst wird, kann man sich die Arbeitszeit gut in den Alltag integrieren, auch Remote-Arbeit und Workation sind nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht die richtige Adresse, um die Karriereleiter zu erklimmen. Es gibt wenige Hierarchiestufen, die erreicht werden können, es wird aber Wert darauf gelegt die Angestellten dorthin zu entwickeln, statt neu einzustellen.
Es gibt Weiterbildungsbudgets, man muss sich aber selbst den Raum einrichten, diese auch zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht springt jede*r für jede*n ein und unterstützt wo es geht, sei es bei Deadlines oder auch bei (persönlichen) Problemen. Es gibt eigentlich immer jemandem mit einem offenen Ohr und Hilfsbereitschaft.
Kommunikation
Grundsätzlich eine gute Kommunikation auf Augenhöhe, manchmal kommen wichtige Informationen/Entscheidungen etwas kurzfristig bei den betroffenen Personen an.