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Azubi Bewertungen

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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei whylder eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Super Job!

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation in Köln absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm!

Karrierechancen

Die Karrierechancen sind auch gut!

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind super flexibel und top planbar!

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist extrem gut, gerade im Vergleich zu anderen Betrieben!

Die Ausbilder

Richtig coole Menschen mit denen man zusammen arbeitet!

Spaßfaktor

Macht richtig krass viel Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr coole Aufgaben bzw. Tätigkeiten!

Variation

Es gibt wirklich viel Variation!

Respekt

Respekt wird hier groß geschrieben!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Wir freuen uns riesig, dir die Ausbildung bei whylder ermöglichen zu können und dir der Job so Spaß macht! :)

Top!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird whylder durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden whylder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich whylder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.