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7 employees rated this employer with an average of 3.7 points on a scale from 1 to 5.
4 of those employees recommended the employer in their reviews.
Gute Arbeitsatmosphäre, tadelloses Vorgesetzten Verhalten.
Lange und zähe Entscheidungsfindung bei Investitionen. Investitionsstau.
Mehr Kommunikation unter den Abteilungen!
In der Umgebung sehr guter Ruf als Arbeitgeber
Der Arbeitgeber lehnt sich bei der Bezahlung immer noch am Handwerk an. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere finanzielle Benefits werden gezahlt was völlig in Ordnung ist. Bei der Vergütung sollte gerade bei der Mechanischen Bearbeitung, darüber nach gedacht werden, die Zerspaner auf das Branchen Typische Level anzuheben.
Könnte Schicht übergreifend noch besser werden
Gut
In meinem Fall tadelos
Alles sehr beengt, trotz Anbau platzt die Firma aus allen Nähten
Auf dieser Position leider sehr eintönig
Sommerfest, Weihnachtsfeier,kollegiales zusammenarbeiten
Vorausgesetzte Spontanität
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, größere Sozialräume
Viel Arbeit, kein Lob oder Danke bei Überstunden oder Wochenendarbeit
Firma unbekannt in Umgebung. Mitarbeiter oft nicht zufrieden mit eigener Position/Behandlung (Eigenverantwortung)
Tlw. kurzfristige Montageeinsätze. Überstunden werden meist ausbezahlt. Stundenabbau nicht gern gesehen
Weiterbildung theoretisch möglich praktisch alles auf eigene Kosten (Zeit/Geld)
Gehalt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Überstunden werden bei Depotgrenze ausbezahlt. Gehalt nicht nach Leistung sondern nach Sympathie.
Jährliches Sommerfest & Weihnachtsfeier (beides sehr gut & meist mit Geschenken)
Photovoltaik Anlage wurde auf Neubau installiert & Fuhrpark mit E-Fahrzeug erweitert
Bis auf wenige Ausnahmen großer Zusammenhalt
Wird besser, geben aber Druck tlw ungedämpft weiter. Abteilungsabhängig!
Belüftung an Schweißkabine o.ä. fehlt. Hallentor bei Lkw Beladung auch im Winter lange offen. Teilweise extremer Lärmpegel.
Sozialräume wurden erneuert aber schon wieder überfüllt/ zu klein. Parkplatzmangel!
Fehlt oft an entscheidenden Stellen. Beispiel >Wer möchte Montage xy machen? Wirklichkeit> Man wird einfach eingeplant
Möglichkeit zum Wechsel der Abteilung tlw möglich. Projekte tlw sehr interessant (weltweit)
- Die nach wie vor familiäre Struktur und der Zusammenhalt innerhalb des gesamten Unternehmens.
- Das große Aufgabenspektrum, welches in großem Maße in Selbstverantwortung bearbeitet wird.
- Förderung (nicht nur) junger MA und deren Entwicklung.
Die Anliegen mancher MA werden nur teilweise wahrgenommen und beachtet.
- Teilweise konsequentere und durchgängigere Kommunikation über alle Bereiche.
- Noch konsequentere Entwicklungen abseits von Kundenprojekten vorantreiben.
Mit Leistung und Engagement bekommt jeder die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Fähigkeiten zu entwickeln und wird dabei stehts unterstützt.
Der Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen bildet ein gutes und schlagkräftiges Team.
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang.
Oft sehr kurze Terminvergabe bei Auslandseinsätzen.
Die vorhandene Kantine ist geschlossen, eine öffnung wäre toll. Ladesäule für Elektroautos ist vorbereitet, wird aber nicht fertiggestellt.
Jede Lohnerhöhung wird gezahlt plus die anderen Sachen
Er gibt seinen Angestellten unter ihm zuviel Freiheit.
Der Arbeitgeber sollte mehr seine Arbeiter nachfragen ob etwas zum verbessern gibt
Sozialleistungen, obwohl nie in den Genuss gekommen
Die Einweisung neuer Mitarbeiter könnte deutlich ausführlicher stattfinden;
Kein Betriebsrat
Neue Mitarbeiter (E-Werkstatt) von Anfang an besser integrieren und anlernen!
An Lob und Motivation von oben wurde eher gespart.
Umgangston eher rau, insgesamt gewöhnungsbedürftig.
Für mich war's nichts!
Nichts dran auszusetzen, habe ich jedoch schon besser erlebt.
Für ein relativ großes und erfolgreiches Unternehmen könnte es meiner Meinung nach etwas mehr sein
Mit den Kollegen bis auf wenige Ausnahmen super klar gekommen.
Wurde aufgrund meiner Behinderung von meinem Vorgesetzten als "Peinlich" bezeichnet.
Bei Kaputtem Werkzeug musste ich doppelt und dreifach nachfragen, habe es dennoch nie ersetzt bekommen.
Schon besser und ausführlicher erlebt
In der kurzen Zeit, in der ich dort war (8 Monate) eher wenig Abwechslung erlebt.
Sozialleistungen.
Gehalt/Lohn und einige Vorgesetzte
Mehr auf die Arbeitnehmer zukommen bei Problem.
Es gab immer Weiterbildungs Möglichkeit. Das fördern der Schwächen und Stärken standen immer im Vordergrund.
Gehalt eher untere klasse, aber Sozialleistungen TOP
Direkter Vorgesetzter war super. Aber der Rest war sehr auf sich bezogen.
Sehr abwechslungsreich und interessante Aufgaben