Zwischen Willkür, leerer Versprechungen und Kindergarten-Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
10% Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 7 Jahren Zugehörigkeit kenne ich dieses Unternehmen in- und auswendig. Generell stehe ich Familienbetrieben inzwischen kritisch gegenüber, aber hier werden alle negativen Klischees übertroffen.
Die Gründer bzw. Eltern zeigen sich extrem ungeduldig und treiben regelmäßig aufwendige, destruktive Ideen voran, die dem Unternehmen keinen echten Mehrwert bringen. Der Sohn steht dem in nichts nach; mit Geld wird hier völlig verantwortungslos umgegangen. Typischerweise läuft die Arbeit produktiv und geregelt, bis er Vorgesetzten eingreift und alles durcheinanderwirft.
Das Gehaltssystem erinnert an einen Kindergarten: Faire Löhne erhalten fast nur diejenigen, die mit einer Kündigung drohen, um bessere Konditionen zu erpressen. Zusätzliche Boni oder materielle sowie immaterielle Anreize zur Motivationssteigerung existieren im Grunde nicht.
Besonders bedenklich ist die Personalpolitik: Im Sommer wird massenhaft Personal eingestellt und mit großen Versprechungen gelockt, nur um im Winter wieder alle zu entlassen.