WIEDS 

ECOCHEM 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf viele Anregungen ,bzgl neuer Produkte ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was heisst schlecht.Es gibt kein Unternehmen ,welches perfekt ist.

Verbesserungsvorschläge

In den sozialen Medien mehr engagieren.

Arbeitsatmosphäre

Die schafft man sich selber mit seinen Kunden, wer immer auf den Arm will, darf nicht in den Aussendienst gehen

Image

Könnte durch stärkeres Engagement noch besser sein

Work-Life-Balance

Worüber reden wir.Wer viel arbeitet, verdient gut.Wer viel frei macht,hat viel Balance , aber weniger Kohle

Karriere/Weiterbildung

Vor Corona war daran absolut nichts auszusetzen.Hoffe die Zeiten kommen wieder.

Gehalt/Benefits

Selbst und ständig sagt doch alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlt mir die Nähe zum Thema

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wüsste nicht das jemand auf Grund seines Alters, nicht geschätzt würde.

Vorgesetztenverhalten

Verstehen IHR Geschäft und stehen mit Rat und Tat zur Seite.Die Erreichbarkeit,wünscht man sich vielleicht manchmal schneller.Aber jeder möchte sein Problem am schnellsten gelöst wissen.

Arbeitsbedingungen

Sehr umfangreiche Produktpalette , die auch in schwierigen Zeiten ein verkaufen ermöglicht.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut, könnte manchmal etwas schneller sein.

Gleichberechtigung

Kann mich nicht beklagen

Interessante Aufgaben

Das bringt das Geschäft eigentlich jeden Tag mit sich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kurzen Wege, der direkte Ansprechpartner unsere VTL/VKL die sofort für uns alles erledigt bekommt, erspart uns viel Zeit so das wir uns nur um uns kümmern können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts

Verbesserungsvorschläge

Da ich relativ ganz neu bin muss ich mich selber noch zurechtfinden um welche machen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin vom Wettbewerb gekommen und einige andere auch, stehen rege mit der Geschäftsleitung in Verbindung, fas alle wünsche werden berücksichtigt, einer durch Corona noch wenig Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen, wir haben extra eine Angestellte im Innendienst nur für uns zugeteilt bekommen.

Image

Wird stetig daran gearbeitet, und das unsere Firma wie hier von einigen ehemaligen Kolleginnen oder Kollegen beschrieben wurde kann ich nicht nachvollziehen, waren allesamt wohl sehr erfolglos, im Vertrieb muss man Leistung zeigen. Der der am Laufband arbeitet genauso wie die Kassiererin im Supermarkt auch. Wer nicht belastbar ist seine Umsätze nicht bringt oder bringen kann der sollte Vertrieb erst gar nicht wählen.

Work-Life-Balance

Wird stetig dran gearbeitet und verbessert

Karriere/Weiterbildung

Weiter wird man hier immer gebildet, durch mitfahren eines Verkaufsleiters oder Vertriebsleiter, man hat die Möglichkeit nicht nur technische Produkte sondern auch Kühlschmiermittel zu verkaufen, Karriere kann man hier natürlich auch machen, jeder der möchte und es kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann jeder für sich bestimmen derer er Leistung zeigt und bringt,wir bekommen ein gutes Fixum, sehr gute Provision, Weihnacht und Urlaubsgeld und die gesetzlich festgeschriebenen Ausfallzeiten im Urlaub oder Krankheitsfall. Auch hat jeder von uns sein Wunschauto bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein wird sehr groß geschrieben, unsere Geschäftsführung achtet penibel auf die Zusammensetzung der Produkte. Sozialbewusstsein wird ganz groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele ältere Kolleginnen und kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten uns neuen gegenüber ist sehr gut sie sind in allen belangen jederzeit für uns da

Arbeitsbedingungen

Wie beschrieben, wird fast alles erfüllt, wir sind jeden Tag da draussen und wenn es mal nicht gut laufen sollte was sehr selten ist bei diesen klasse Produkten hat immer einer ein offenes Ohr für uns.

Kommunikation

Wie gesagt zur Führungsebene klasse, zu den anderen Coronabedingt fast alles über Telefon, auch dies ist perfekt.

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben, wir haben viele Weibliche Kolligngen, Migranten sind also gemischt und jeder bekommt die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Wir sind im Aussendienst, verkaufen Technisch Chemische Produkte, erleben jeden Tag Positive Überraschungen und dürfen an der Entwicklung neuer Produkte wünsche äussern die mit berücksichtigt werden

Verbesserungsvorschläge

Er sollte viel mehr auf seine langjährigen Mitarbeiter achten und auf sie Hören

Arbeitsatmosphäre

Die Leute in der Produktion untereinander verstehen sich gut, solange sich die Vorgesetzten nicht einmischen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht ernst genommen. Und es werden Dinge unterstellt, die aus der Luft gegriffen wurden

Arbeitsbedingungen

Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird nicht geachtet

Kommunikation

Der Leute die zu bestimmen haben, möchten keine Kommunikation. Man soll nur zuhören

Gehalt/Benefits

Höchstleistungen werden erwartet für Mindestlohn. Selbst nach 10 Jahren

Gleichberechtigung

Als Frau ist man dort nichts wert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch ein Firmeneigenes Labor mit einigen Doktoren im Bereich Chemie unterscheidet man sich vom Mitbewerb.
Produktvorschläge werden gerne entgegengenommen und verwirklicht

Arbeitsatmosphäre

Ein Team vom Chef bis zu den MA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei diesen familiengeführten Unternehmen zählt noch der Mensch

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr tolles Team wo jeder helfen will....

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl man kennt sich schon ewig und fühlt sich sehr akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Qualität steht im vordergrund

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Inovative Produkte....

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Leute abzuwerben mit falschen versprechen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Änderungen versprochen nichts gehalten

Work-Life-Balance

Wird nichts geboten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wurde von ihn abgeworben und im regen stehen gelassen

Arbeitsbedingungen

Druck

Kommunikation

Hier wird nur über Umsatz gesprochen

Gehalt/Benefits

Verträge werden nicht gehalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vergangenheit

Verbesserungsvorschläge

Hört auf teure Leute abzuwerben (Söldner) und vertraut langjährigen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Früher konnte man ruhig arbeiten .... nun zählt nur noch der umsatz

Image

Werben für teures Geld Mitarbeiter ab die nur große Gebinde zu überteuerten Preisen verkaufen. Kunden werden verbrannt

Karriere/Weiterbildung

Die Geschäftsleitung macht es nach Sympathie

Gehalt/Benefits

Es werden keine gesetzte eingehalten. Urlaubsland Weihnachtsgelder werden nach Sympathie ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Früher zählte noch der Mensch. Jetzt der Umsatz

Vorgesetztenverhalten

Intrigen unter Verkaufsleitern und Geschäftsführer

Arbeitsbedingungen

Verkaufsleiter machen nur Druck

Kommunikation

Freitag Telefonkonferenzen wo man Vorbeter kompletten Mannschaft wie ein Idiot dargestellt wird

Verbesserungsvorschläge

Korrekte Provisionabrechnung wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Alle ohne Plan

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte halten nicht immer das was versprochen wird

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt, sehr traurig

Vorgesetztenverhalten

Sollten sich mal einen deutschen Duden zulegen beim nächsten Schriftverkehr

Kommunikation

Keine sachliche Argumentation möglich