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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lass bloß die Finger davon

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traurig, aber wahr absolut gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man behandelt die Mitarbeiter von oben herab und nutzt diese nur aus und verbrennt sie

Verbesserungsvorschläge

Wer sozialer und sieht eure Mitarbeiter nicht als Objekte und Nummern

Arbeitsatmosphäre

Unsozialer kann ein Unternehmen nicht arbeiten

Image

Leider zu gut für das, wie sie mit Menschen umgehen

Work-Life-Balance

Mehr work als life.
Mann ist 12-14 Stunden täglich außer Haus und bekommt gerade mal acht bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Wird überhaupt nicht gefordert. Nach Weiterbildungen muss man als Mitarbeiter wirklich betteln.

Gehalt/Benefits

Für das, was von einem verlangt wird eindeutig zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür, dass dieses Unternehmen im sozialpädagogischen Bereich arbeitet, ist die Unternehmensstruktur absolut nicht sozial.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen untereinander sehr unterschiedlich. Die selben Hierarchien verstehen sich einwandfrei, jedoch zur Führungsebene absolut unterirdisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und krank Kollegen werden in ihrem Kranksein telefonisch auch auf dem Privat Handy kontaktiert. Absolutes NOGO

Vorgesetztenverhalten

Man wird von oben herab betrachtet

Arbeitsbedingungen

Wann wird klein gehalten und sollte stumpf nach Aufgaben alles abarbeiten

Kommunikation

Man wird von oben herab behandelt

Gleichberechtigung

Findet da definitiv nicht statt

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wieder andere. Jeder Mensch ist anders.

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Herausfordernd mit Potenzial, wenn man gesund bleibt.

3,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Trappenkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Aus/Weiterbildungsoptionen. Dienstauto,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wiedereingliederungsprozesse sind zu optimieren.

Verbesserungsvorschläge

Ein gelebtes Wiedereingliederungsmanagement.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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