2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
sehr schlechtes Arbeitsklima mit Übergriffen ins Privatleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Miteinander und extreme Grabenkämpfe ohne das Vorgesetzte Eingriffen bzw. Handelten
Image
Nach außen extrem bemüht
Work-Life-Balance
Durch die Grabenkämpfe traute man sich gegenseitig alles zu, ein schlimme Grundstimmung untereinander
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Nur das gesetzlich vorgeschriebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vergleichsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Vorgesetztenverhalten
Kaum anwesend und absolute Lieblingsmitarbeiter mit Privilegien
Arbeitsbedingungen
Unwohlsein war immer an der Tagesordnung
Kommunikation
Man wurde gezwungen Teil des Firmenchats zu sein (mit dem privat Handy) und auch außerhalb der Dienstzeit erreichbar zu sein
Gleichberechtigung
Kaum Vergleichsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
Täglich eine Herausforderung
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Zusammenarbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist super Transparent,weil er bei mehreren Sozialen Medien vertreten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er reagiert bei Problemen etwas zu Emotional.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Selbstbewusster auftreten,damit man merkt,das man es mit einer Unternehmer kraft zu tun hat und nicht mit einem Zusammen gewürfelten Haufen zu tun hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette,und Hilfsbereite Leute.
Image
Meines Wissens reden wir allgemein gut über unsere Firma.
Work-Life-Balance
Das würde ich als ausgewogen bezeichnen. Ich beziehe mich da auf den Urlaubsanspruch der bei Festangestellten ca. 30 Tage/Jahr betr. und bei Zeitarbeit Firmen in der Regel nur 25 Tage. Das ist Regel konform,aber wenn man etwas Älter ist,wird das Leben natürlich so schon immer schwerer.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit einer Weiterbildung seitens des Arbeitgebers sind ehr wenig,aber wenn ich eine Karriere selber plane,gibt es viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Passt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in den Heutigen Zeiten wichtig. Ich habe zum Glück noch keine Diskriminierung irgend wo miterlebt,es war immer noch alles im Lot.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe immer das Gefühl,ich bin in einer großen Familie.Und die halten auf jeden Fall zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage kann ich mit Ja beantworten
Vorgesetztenverhalten
Sie ist sehr Gut,weil Sie immer versucht es allen Recht zu machen.Das ist so gut wie unmöglich. Sie ist aber auch in der Lage eine klare Entscheidung zu treffen und damit eine Richtung vorzugeben.
Arbeitsbedingungen
Ich sag mal so,die Beschaffenheit des Arbeitsplatzes ist nicht immer optimal.
Kommunikation
Die Kommunikation,funktioniert schon deshalb so Gut,weil die Technischen voraus-Setzungen für eine ordentliche Kommunikation gegeben sind.Aber manuell verstehen wir uns auch sehr gut.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, ist es mit der Gleichberechtigung ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Bei Zeitarbeitsfirmen ist das mit den Aufgaben mal so und mal wieder anders,aber sonst passt das schon.
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