Fahrdienst bei WiLafim GmbH, ein Unternehmen der Lafim und Fliedners Gruppe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung. Toleranzlevel bei Arbeitsabläufen sehr gut, Eigene Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsprozess, schneller Einsatz vom Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Wahl für Führungspersonal (ohne Schulung auf Mitarbeiter losgelassen)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten unbedingt besser geschult werden im Umgang mit Mitarbeitern. Sicherheitstechnische Ausstattung sollte verbessert werden im Arbeitsablauf (weniger Unfälle), Lohnerhöhungen sollten berücksichtigt werden, Entlohnung über Mindestlohn anvisieren.
Arbeitsatmosphäre
Fahrdienstleitung inkompetent, Mitarbeiter werden gestalkt usw.
Image
Einige Probleme die nicht von Mitarbeitern angesprochen werden wegen Jobverlustängsten.
Work-Life-Balance
Große Rücksichtnahme bei persönlichen familiären Belangen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich / Aufstieg nach Vetternwirtschaft oder Nasenbeurteilung
Gehalt/Benefits
Fahrdienstmitarbeiter keine Möglichkeit mehr als Mindestlohn zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Zusammenhalt, bricht nur ein wenn geschlossene Vorgehensweise gegen Inkompetenzen vorgegangen werden soll.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Förderung, da ältere Mitarbeiter so zufrieden sind und nicht gefördert werden wollen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut ungenügend, auch von der Bereichsleitung.....wird totgeschwiegen wenn Probleme auftreten mit Führungspersonal
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel entweder veraltet oder Sicherheitstechnisch nicht zulässig
Kommunikation
Informationsfluss durch Fahrdienstleitung ungenügend oder zu spät.
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
Absoluter Vertrauensbereich vorhanden. Eigene Entscheidungen im Arbeitsablauf werden akzeptiert und selten geandet