Teamorientierte und zugleich eigenverantwortliche Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Ein insgesamt lockerer Umgangston (das "Du" ist die Regel) und relativ flache Hierarchien sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt sowohl persönlich (z.B. in Form von regelmäßigen Besprechungen) als auch auf digitalem Weg (E-Mail, Slack etc.).
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat man mit einigen Kolleginnen und Kollegen mehr zu tun als mit anderen, aber insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Wie überall gibt es auch hier "Stoßzeiten" mit hohem Arbeitsaufkommen und Überstunden. Grundsätzlich wird man aber nicht schief angeguckt, wenn man regelmäßig pünktlich Feierabend macht. Im Übrigen gibt es auch eine gut funktionierende Gleitzeit-Regelung und Homeoffice-Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßig stattfindenden persönlichen Gesprächen kann gegenseitiges und ehrliches Feedback abgegeben werden.
Interessante Aufgaben
Trotz der insgesamt sehr teamorientierten Strukturen wird man auch als Berufseinsteiger in der Regel schon sehr schnell an eigenverantwortliches Arbeiten herangeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Kollegenkreis ist tendenziell eher jung, aber auch die älteren Kolleginnen und Kollegen sind sehr gut eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Mit einer eigenen Kanzleisoftware und entsprechender Hardware wurde die digitale Aktenführung schon vor längerer Zeit eingeführt und stetig weiterentwickelt. Wasser, Kaffee und Obst stehen zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Erwähnenswert ist, dass viele der angestellten Anwältinnen und Anwälte bereits eine Station des Referendariats in der Kanzlei absolviert haben. Wer sich hier bewährt, hat also gute Aussichten auf einen direkten Berufseinstieg nach dem Examen.
Fortbildungen werden (bei entsprechender Eigeninitiative) ebenfalls gefördert.