12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnah Feedback geben und wenn ein Zeitraum zugesichert wird, sich auch daran halten
Zuverlässige Aussagen, Zielgerichtete Fragen und Antworten
Keine Rückmeldung mehr nach dem Vorstellungsgespräch geht gar nicht, und ist absolut unprofessionell.
Die Atmosphäre im Unternehmen war unangenehm.
Zeitnahe Kommunikation, Begründen von Verzögerungen
Erst wird einem gesagt anfang mitte april melden sie sich. Nirmand meldete sich und auf meine e-mails wurde nicht reagiert.
Erst jetzt im Juni nach vielen Mails von mir kam dann eine Standart Absage. Sehr unprofessionell.
Vill sollte man als Unternehmen auch das einhalten was man einem Bewerber verspricht! Ne nicht die Bewerber hinhalten und "Links liegen lassen"
Wenn Sie sagen man bekommt Anfang Mitte April bescheid, Dann auch Bescheid sagen. Nicht vorher sagen das sie Wartezeiten durch ein direktes Feedbackvermeiden wollen und dann erst im Juni statt wie versprochen im April Bescheid sagen.
Meine E-Mails wurden nicht beantwortet.
Erst nach mehrmaligen nachfragen kam eine standartantwort.
Sich mehr auf das eigene Gefühl des GL‘s zu verlassen. Entscheidung der Mitarbeiterin überlassen, die einem Bewerber nicht mal die Hand gibt.
Wenn ein Bewerber nicht ins Anforderungsprofil passt, so sage ich doch zumindest mit einer typischen Vorlage-Email ab. Zumindest nach meinem Verständnis von Professionalität.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit einem blitzschnellen Feedback.
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