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14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 3,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Generisch

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Ludwigsburg als Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn, wie in der Absage genannt, die Stelle schon besetzt ist, vielleicht mal die Stellenanzeige deaktivieren, damit sich beide Seiten nicht unnötig Arbeit machen und Datensparsamkeit erfolgen kann.
Alternativ: ehrlicher in der Absagebegründung sein.


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Arbeitgeber-Kommentar

Monique DieneltRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback. Die von Ihnen bewertete Stelle war zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung bereits besetzt. Wir prüfen derzeit unsere Prozesse, um solche Fälle in Zukunft noch klarer zu kommunizieren.

Wir schätzen Ihre Rückmeldung! Vielen Dank Ihnen! Viele Grüße vom HR-Team

08/15 Musterabsage ohne Feedback

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Ludwigsburg als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine 08/15 Musterabsage ohne Feedback versenden, sondern Gründe benennen. Diese müssen nicht detailiert sein, sondern stichpunktartig ("Wir wollen jemand mit Schwerpunkt auf...", "Gehaltsvorstellungen sind außerhalb des Budgets...") ist vollkommen ausreichend.
Keine no-reply Adressen nutzen, weil man Nachfragen vermeiden möchte.
Keine Anonymisierung von Ansprechpartnern.

Dies ist, sofern man ein Arbeitgebender ist der seine Mitarbeitenden wirklich wertschätzt, eigentlich selbstverständlich - oder: bezeichnend.

Als Update zum Kommentar: Nicht die Absage ist enttäuschend, sondern der wenig wertschätzende Umgang mit Bewerbenden. Was sich auch darin ausdrückt, dass man nichtssagende Musterblöcke (auch hier) wiederholt und dies als richtigen Umgang ansieht.
Die "Nuancen" als Stichpunkt auszuformulieren, siehe davor, ist ein Aufwand von weniger als einer Minute.

Alles in allem jedoch so gesehen eine positive Erfahrung, dies jetzt und nicht ggfs. nach mehreren Monaten im Unternehmen festzustellen.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique DieneltRecruiterin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist bewusst, dass eine Absage immer enttäuschend ist, und es ist uns wichtig zu betonen, dass unsere Entscheidung auf Basis einer sorgfältigen Prüfung getroffen wurde. Wie in unserer Nachricht erwähnt, haben wir uns für Kandidaten entschieden, deren Profil noch besser zu den spezifischen Anforderungen passt.

Diese Absage soll jedoch in keinem Fall Ihre Qualifikation abwerten. Die Entscheidung wird meist durch Nuancen beeinflusst.

Wir hoffen, dass Ihnen Wilde-IT dennoch in positiver Erinnerung bleibt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Dienelt

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Antworten nicht auf Bewerbung :(

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Ludwigsburg als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schade, ich hätte sehr gerne hier gearbeitet.


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Arbeitgeber-Kommentar

Monique DieneltRecruiterin

Schade, dass wir keine weiteren Infos vorliegen haben.
Gern können wir uns hierzu austauschen oder Sie nehmen erneut Kontakt mit uns auf.
Wir bemühen uns jede Bewerbung zu sichten und jedem ein Feedback / Rückmeldung zu geben.
Gern rufen Sie doch an und wir klären dies. Rufen Sie einfach durch. Sie erreichen uns unter: +49 (0) 7141 / 69628-30. Wir freuen uns auf einen kurzen klärenden Austausch! Gern auch via Mail: zukunft@wilde-it.com. Das Recruiting-Team hilft Ihnen gern weiter!

Sehr authentisch, offene Kommunikation und einen schnellen, reibungslosen Ablauf.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Ludwigsburg als Feel Good Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Offen, freundlich, direkt und zielsichere Abfrage für eine Festanstellung

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Ludwigsburg als Full Stack Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war alles richtig und auch angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Monique DieneltRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Telefoninterview!
Alles Gute Ihnen!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess in hervorragendem jungen IT-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Ludwigsburg als Software-Entwickler (Machine Learning) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gibt eigentlich nichts zu verbessern. Ich habe mich im Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt, konnte viel über das Unternehmen und die sehr interessanten Projekte erfahren, und auch auf meine eigenen Stärken und Vorstellungen eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gute Einarbeitung. Kam schnell in die Themen rein.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Ludwigsburg als Softwaretester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Team hat viel Spaß an der Arbeit. Für mich gibt es viel Abwechslung und viel zu lernen.

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Ludwigsburg als Senior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation?
  • Gründe für Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Team. Werde sehr gut eingearbeitet. Lerne viel.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Ludwigsburg als Junior Softwaredeveloper beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nicht mehr gemeldet

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Ludwigsburg als Softwareingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Statt abzusagen meldet sich die Firma einfach garnicht mehr - vielleicht stattdessen einen Grund angeben.

Bewerbungsfragen

Leider kam es nicht zum Gespräch. Ich wurde eingeladen - es gab einen Termin für den ich mir den Nachmittag freigeschaufelt habe, dann plötzlich paar Stunden davor wurde er abgesagt wegen plötzlichen internen Meetings und danach hat sich die Firma nie wieder gemeldet - sehr cool.


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