„Es gibt nur einen Weg, um Fehler zu vermeiden. Keine Ideen mehr zu haben.“(Albert Einstein)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet jeder selbst mit. Insofern obliegt diese Einschätzung sicherlich auch der persönlichen Einstellung zum Arbeitsplatz. Die Arbeitsatmosphäre würde ich als angenehm beschreiben, mit allen Höhen und Tiefen die ein beruflicher Alltag mit sich bringt.
Kommunikation
Alle wesentlichen Dinge von Interesse werden offen kommuniziert. Sicherlich geht mal das eine oder andere Detail unter, aber jeder Mitarbeiter kann um die Belange und Vorkommnisse im Unternehmen informiert sein wenn er dies denn möchte.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ist ein Miteinander die tägliche Erfahrung. Es gibt immer mal, vor allem situative, Ausnahmen bei denen ein anderer Eindruck entstehen kann. Aber es Arbeiten Menschen im Unternehmen, und diese sind nicht immer gleicher Meinung oder gleich guter Laune. Aber generell ist das Miteinander spürbar.
Work-Life-Balance
Auch hier ist es natürlich immer in Abhängigkeit der Auslastung und Beschäftigungssituation unterschiedlich wahrzunehmen. Die Wahrnehmung ist je nach Position im Unternehmen sicherlich eine andere, da die Tätigkeitsfelder sehr breit gefächert sind und sich die Beschäftigungssituation unterschiedlich auswirkt.
In meinem Bereich kann ich die Work-Life-Balance nur positiv bewerten. So wie ich Rücksicht auf die Belange des Unternehmens nehme werden auch meine Belange berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen Bereichen natürlich sehr Personen abhängig. Mein Bereich ist hier sehr gut besetzt und die Einbindung in Entscheidungen als auch die Vorgaben von Tätigkeiten und Zielen ist meist klar und eindeutig. Auch die Instrumente und notwendigen Freiheiten, die zur Erfüllung notwendig sind, werden in der Regel gewährt.
Interessante Aufgaben
Ergibt sich natürlich auch mit dem Vorgesetzten, der ja in der Regel die Einteilung vornimmt. Grundsätzlich sind die Aufgaben immer etwas anders, da das Produkt-Portfolio
als auch das Kunden-Portfolio vielseitig ist und die Anwendungsfälle immer für eine Überraschung gut sind.
Gleichberechtigung
Es gibt keine ersichtlichen Unterschiede. Eigenen Beobachtungen zur Folge wird niemand benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
In vielen Bereichen sind die "alten Hasen" unverzichtbar. Ihre Erfahrung kann mit theoretischem Wissen nicht mal so eben ersetzt werden. Dies ist aber meine persönliche Einschätzung. Generell wird aber meines Erachtens die Jugend nicht bevorzugt und wenn es passt auch Mitarbeiter der "älteren" Generation eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedliche Wahrnehmung ist auch hier sehr wahrscheinlich. Ich für meinen Teil sehe keine nennenswerten Probleme. Wer mit Kollegen arbeitet stellt schnell fest dass das was dem einen angenehm ist dem anderen eher unbehaglich ist. Grundsätzlich wird aber für jeden Arbeitsplatz ein entsprechendes Umfeld geschaffen um professionell arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel wie in vermutlich jedem anderen Unternehmen auch. Die gesetzlichen Vorgaben regeln ja die generelle Umweltverträglichkeit einer Unternehmung in Deutschland sehr umfänglich. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen mit seiner Ausbildungsabteilung in unterschiedlichen Projekten mit Schulen und der Gemeinde. Auch werden monetäre Zusatzleistungen an die Belegschaft durch diese an gemeinnützige Projekte gespendet und vom Unternehmen bezuschusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es gibt unterschiedliche Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge über VWL bis hin zu vergünstigten Getränken in den Sommermonaten. Das Gehalt an sich ist an den Tarif angelehnt und wie in jedem Unternehmen Verhandlungssache.
Image
Es gibt natürlich immer Interpretationsspielraum bei so etwas, und sicherlich auch mal bissige Kommentare, aber generell möchte ich dem Unternehmen ein gutes Image attestieren, bei Mitarbeitern als auch bei Kunden und Lieferanten.
Karriere/Weiterbildung
Es sind alle Möglichkeiten vorhanden, auch wenn sie seitens des Unternehmens sicherlich besser dargestellt werden können. Aber auch hier liegt es am persönlichen Einsatz, den geschenkt wird einem nirgendwo etwas.