Potential wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Unruhe wegen einer Person.
Work-Life-Balance
Überzogene Erwartungen was Arbeitszeit betrifft.
Vorgesetztenverhalten
mangelhafte Sozialkompetenz
Gleichberechtigung
Sehr unterschiedlich: Abteilungsbezogen, tagesformabhängig
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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