Ein Familienunternehmen, wo der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut. Das gesamte Team in der Verwaltung arbeitet zusammen an dem Erfolg des Unternehmens.
Image
Vollmer genießt in der Region einen guten Ruf, der sich intern bestätigt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht statisch, allerdings bekommen Mitarbeiter in ihrer Arbeitszeit viele Freiheiten. Es gibt keine direkte Arbeitskontrolle. Aufgaben können im eigenen Arbeitstempo bearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht junge Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung der Mitarbeiter ist sehr fair gestaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vollmer versucht seinen Mitarbeitern immer zu helfen. Mitarbeiter werden bei Problemen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter in der Verwaltung halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Junge Kollegen vertrauen dabei auf die Expertise der älteren
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten verhalten sich zu jederzeit korrekt. Es gibt ein faires Miteinander bei dem der Mitarbeiter gefördert wird. Probleme werden direkt angesprochen und Lösungen werden gefunden.
Kommunikation
Probleme werden direkt kommuniziert und bearbeitet. Kollegen versuchen sich gegenseitig zu den wichtigen Themen auf dem Laufen zu halten.