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Wilhelm 
Wallbrecht 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ich kann den Arbeitgeber nicht empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Verbesserungsbedarf bei trägen Prozessen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren, menschlicher werden und vor allem bei einigen Personen im Unternehmen: Das Ego unter Kontrolle bekommen.

Kommunikation

Hier gibt es großes Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Mit einige kollegen lässt es sich gut zusammen arbeiten.

Work-Life-Balance

Mir wurde ständig das Gefühl vermittelt, dass Überstunden erwartet werden. Bezüglich Arbeitspensum habe ich mich unter Druck gesetzt gefühlt. Das empfand ich als sehr unangenehm.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist sehr großes Verbesserungspotenzial.

Image

Sehr konservatives Image. Wer es mag....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen habe ich praktisch nicht erfahren.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Arne KolischDigitalisierung

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Bewertung.

Wir nehmen Ihr Anliegen ernst und möchten Ihre persönliche Situation und Ihre Bewertung besser nachvollziehen. Dazu bieten wir Ihnen einen Austausch (gerne auch anonym) an. Die Kontaktdaten können Sie der Signatur entnehmen.

Vorab würden wir gerne auf folgende Punkte eingehen:

Für uns als Familienunternehmen ist eine vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit besonders wichtig. Sollten Sie das anders wahrgenommen haben, bitte ich Sie um ein detaillierteres Feedback.

Zur Work-Life-Balance: Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihren Einsatz sehr! Wir sind tarifgebunden, die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Sicherlich kann im Rahmen unserer Bauprojekte in speziellen Phasen naturgemäß eine überdurchschnittliche Arbeitsbelastung entstehen. Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 30 Urlaubstage und das tarifliche Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir sie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements durch physiotherapeutische Angebote, einen Resilienzkurs und seit kurzem auch durch die Förderung vielfältiger Sportangebote.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
das Wallbrecht - Team

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