Wilhelm Wallbrecht als Arbeitgeber: Solides Unternehmen, dass hinter seinen Möglichkeiten bleibt

Oktober 2023

Solides Unternehmen, dass hinter seinen Möglichkeiten bleibt

3,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansehen in der Region, Offenheit und Hilfsbereitschaft der meisten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langsame Prozesse und nicht abgestimmte IT. Uneinheitliche Ausstattung von Bauleitern und Polieren.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Kollegen sind bereit, das Unternehmen voranzubringen und mit vielen Verbesserungsvorschlägen zu helfen. Die Geschäftsleitung sollte sich dies definitiv mehr zu Herzen nehmen und aufgreifen

Arbeitsatmosphäre

Soweit in Ordnung

Image

Genießt hohes Ansehen in der Region

Work-Life-Balance

...'Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten'...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird regelmäßig gefördert und gefordert

Gehalt/Benefits

Entsprechend des Tarifs

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird angestrebt, gerade durch jüngere Kollegen

Kollegenzusammenhalt

In den Teams auf der Baustelle überwiegend positiv, im Büro sicher auch. Zwischen HQ und Baustelle jedoch definitiv verbesserungsfähig

Vorgesetztenverhalten

keine negativen Erfahrungen gesammelt

Arbeitsbedingungen

Definitiv verbesserungsfähig

Kommunikation

Es fehlt an einem klaren Masterplan, der mit allen Mitarbeitenden kommuniziert wird

Gleichberechtigung

Ich konnte keine negativen Erfahrungen sammeln, wenngleich das Frauenbild mancher (älterer) Kollegen antiquiert ist

Interessante Aufgaben

kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet und in welcher Position man sich befindet

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Arne KolischDigitalisierungNovember 2023

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in,

zunächst möchten wir uns herzlich bei Ihnen für das ausführliche Feedback bedanken, das Sie uns über Kununu zukommen lassen haben. Es ist uns sehr wichtig, sowohl die positiven als auch die verbesserungswürdigen Punkte zu kennen, um unseren Mitarbeitern eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten.

Es freut uns zu hören, dass Sie das Ansehen unseres Unternehmens in der Region sowie die Offenheit und Hilfsbereitschaft der meisten Kollegen schätzen. Diese Werte liegen uns am Herzen und wir möchten sie stets fördern und erhalten.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir ernst und möchten darauf eingehen:

- Langsame Prozesse & IT: Wir sind uns bewusst, dass in einigen Bereichen Optimierungsbedarf besteht und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu beschleunigen und die IT noch besser abzustimmen.

- Ausstattung von Bauleitern und Polieren: Die Unterschiede in der Ausstattung sind den unterschiedlichen Anforderungen der Tätigkeitsfelder von Polieren und Bauleitern sowie den erforderlichen technischen Merkmalen geschuldet. Sie sollen keineswegs eine Abwertung der einzelnen Tätigkeiten darstellen, sondern sind notwendig, um den jeweiligen Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.

- Kommunikation: Ihren Hinweis bezüglich der Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Wir werden prüfen, ob wir einen Prozess etablieren können, um regelmäßig Informationen von der Geschäftsleitung in das gesamte Unternehmen zu verteilen und somit eine transparentere Kommunikation sicherzustellen.

Abschließend möchten wir betonen, dass die Meinungen und Rückmeldungen unserer Mitarbeiter für uns von größter Bedeutung sind. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern und sind dankbar für jeden Verbesserungsvorschlag eines Mitarbeitenden. Wir freuen uns besonders, wenn Sie uns oder unseren Betriebsrat direkt ansprechen. Wir hoffen, dass wir durch konstruktives Feedback, wie Ihres, in der Zukunft noch besser werden können.

Mit freundlichen Grüßen,
das Wallbrecht - Team

Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.