3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ansehen in der Region, Offenheit und Hilfsbereitschaft der meisten Kollegen
Teilweise langsame Prozesse und nicht abgestimmte IT. Uneinheitliche Ausstattung von Bauleitern und Polieren.
Vielen Kollegen sind bereit, das Unternehmen voranzubringen und mit vielen Verbesserungsvorschlägen zu helfen. Die Geschäftsleitung sollte sich dies definitiv mehr zu Herzen nehmen und aufgreifen
Soweit in Ordnung
Genießt hohes Ansehen in der Region
...'Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten'...
Weiterbildung wird regelmäßig gefördert und gefordert
Entsprechend des Tarifs
Wird angestrebt, gerade durch jüngere Kollegen
In den Teams auf der Baustelle überwiegend positiv, im Büro sicher auch. Zwischen HQ und Baustelle jedoch definitiv verbesserungsfähig
keine negativen Erfahrungen gesammelt
Definitiv verbesserungsfähig
Es fehlt an einem klaren Masterplan, der mit allen Mitarbeitenden kommuniziert wird
Ich konnte keine negativen Erfahrungen sammeln, wenngleich das Frauenbild mancher (älterer) Kollegen antiquiert ist
kommt drauf an, mit wem man zusammenarbeitet und in welcher Position man sich befindet
Die Bezahlung, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Art der Kommunikation, sowie die meisten Kollegen.
Die Ausfälle der EDV, die Verzögerungen bei betriebsinternen Prozessen durch Überlastung der Vorgesetzen, insbesondere im Personalwesen.
Personelle Verstärkung für die EDV, des Personalwesens sowie der Vorgesetzten.
Gute Leistungen werden anerkannt, mit Fehlern wird konstruktiv umgegangen.
Die Firma ist in der Stadt bekannt und anerkannt. Die Mitarbeiter im Büro scheinen zufriedener mit ihrem Arbeitgeber als die Handwerker.
Die Dienstleistung steht im Vordergrund: Unbezahlte Überstunden sind normal. Viele sind auch nach Feierabend, im Urlaub und bei Krankheit telefonisch oder per Mail erreichbar. Private Termine (Arzt o.ä.) in der Regelarbeitszeit sind aber nicht problematisch.
Vorbildlich: Schulungen und Weiterbildungen bietet der Arbeitgeber von sich aus an.
Die meisten Arbeitnehmer (außer Berufseinsteiger) werden tarifgerecht bezahlt. Die Gehaltsabrechnung ist meist korrekt.
Es wird beispielsweise auch R-Beton verbaut, sofern der Bauherr dies anfragt und die Mehrkosten trägt.
Wenn man Hilfe benötigt und die richtigen Leute fragt wird einem immer geholfen. Wenn man jedoch auf die Falschen zugeht oder nicht von sich aus fragt, bekommt man auch keine Hilfe.
Altersbedingte Häufungen von Krankheiten werden beobachtet und nach der Rückkehr wird ein BEM durchgeführt, ggf. auch mit Perspektive auf eine andere Stelle im Unternehmen, die ein geringeres Leiden verursacht. Neueinstellungen einige Jahre vor dem Renteneintritt sind jedoch eher selten.
Die Vorgesetzten sind bemüht und der gegenseitige Umgang ist respektvoll, die Kalender der Vorgesetzten sind allerdings regelmäßig voll. Daher dauern manche Prozesse wirklich lange und gemeinsame Termine werden auch kurzfristig verschoben.
Alle Mitarbeiter im Büro sind auf die EDV angewiesen, bei der es regelmäßig (Teil-) Ausfälle zu verzeichnen gibt. Für die heißen Sommerwochen gibt es Klimageräte im Büro, viele davon sind funktionstüchtig.
Wöchentliche Besprechungen sorgen dafür, dass man bei den Projekten der Kollegen und anderen Neuigkeiten auf dem Laufenden bleibt.
Vorbildlich
Die Kerntätigkeit ist ansprechend. Jedoch erhält man zusätzlich auch diverse Aufgaben, die die eigene Qualifikation deutlich unterschreiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich hervorragend. Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit!
Die Firma Wallbrecht steht bei den Mitarbeitern stets hoch im Kurs und jeder ist mit seinem Arbeitgeber voll zufrieden.
Da es sich bei der Firma Wallbrecht um ein Familienunternehmen handelt, steht Work-Life-Balance bei der Geschäftsführung an oberster Stelle. Wenn man aus privaten/familiären Gründen Zeit benötigt, wird einem diese gewährt und darüber hinaus zusätzliche Unterstützung angeboten.
Die Weiterbildung von Mitarbeitern steht auch ganz oben auf der Prioritätenliste. Man kann sich verschiedenste Fortbildungen eigenständig heraussuchen kurz Rücksprache halten und sich dann dazu anmelden.
Das Gehalt ist gut, entspricht dem tariflichen Soll und wird immer pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit von betrieblicher Altersvorsorge.
Es wird ein hoher Wert auf Digitalisierung gelegt, um den aufkommenden Papierstau gering zu halten. Ebenfalls wird seitens Wallbrecht auf ein hoher Stellenwert darauf gelegt, neue Baustoffe mit zu erforschen, um ein Umdenken im Bausektor voranzubringen.
Einer der Gründe, warum ich bei der Firma Wallbrecht so zufrieden bin, ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Sei es auf fachlicher/beruflicher Ebene oder im privaten. Jeder Kollege hilft dem anderen und private Events sind auch immer geplant.
Gleiches wie zuvor gilt auch in dieser Kategorie. Die Frage nach dem Alter wird auch nicht gestellt, sondern jeder leistet seinen gleichen Teil und wird auch gleich behandelt.
Die Vorgesetzen handeln genau so, wie ich es von Vorgesetzten auch erwarte. Jede Entscheidung wird zuvor entsprechend diskutiert, mit dem zuständigen Bauleiter besprochen und dann gehandelt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Firmenlaptops und -handys sind auf guten technischen Stand und erfüllen ihren Soll. Das Büro ist ebenfalls gut ausgestattet. Es gibt ausreichend Besprechungsräume, die ebenfalls technisch gut ausgestattet sind.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Jede spricht offen über eventuelle Probleme in den einzelnen Projekten und man hilft sich immer untereinander.
Die Frage nach dem Geschlecht wird nicht gestellt. Jeder leistet seine Arbeit und jeder wird gleich bewertet.
Es gibt sehr viele spannende Objekte und jedes Bauvorhaben ist neu, von daher gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben.