Betriebsklima? Wilkar Regeln sollten auch untereinander angewandt werden. In Qualifizierung Personal investieren,zuhören
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und Probleme ernst nehmen und auch nach Lösungen suchen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Arbeitszeitkonten anbieten
Homeoffice möglich machen
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist Verhandlungssache und kommt auf den Mitarbeiter an.
Die Differenzen aufheben, das sorgt für mehr Ruhe im Team.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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