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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Ausbildungsbetrieb, super Gehalt, aber leider nach der Ausbildung unflexibel

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Ruppichteroth abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibilität

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität --> Gleitzeit und Homeoffice bei schlechter Wetterlage oder anderen besonderen Anlässen
Auch mehr auf die Mitarbeitenden eingehen, läuft halt sonst nicht so gut die Zusammenarbeit von oben mit allem anderen
In der Chefetage nicht manche einstellen, die den ganzen Tag Sport Highlights (durchgehend beobachtet) gucken

Arbeitsatmosphäre

Ist ok

Karrierechancen

Leider unflexibel mit Studentenjobs etc.

Arbeitszeiten

Leider unflexibel, man muss immer pünktlich da sein, sonst wird man blöd angeguckt, wenn man wegen Schnee etc. zu spät ankam. Daher immer gefühlt 30min. früher da gewesen...

Ausbildungsvergütung

Hält mit großen Unternehmen locker mit, super Vergütung

Die Ausbilder

War ok, manchmal ein bisschen viel verlangt und auch nicht immer nett entgegengetreten.
Aber sonst auch sehr nett und kulant zu Lernzeiten während der Arbeit etc.

Spaßfaktor

Hat viel Spaß gemacht

Aufgaben/Tätigkeiten

man lernt alle Bereiche, auch Produktion, um die Produkte kennenzulernen, lernt daher sehr viel und sehr cooles

Variation

Ausbildung in vielen Bereichen

Respekt

Joa geht, man ist ein Azubi und manche haben mehr und manche halt weniger Respekt

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Rückständig und in alten Zeiten gefangen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Ruppichteroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Führung

Work-Life-Balance

Sehr rückständiges Denken, pochen auf feste Arbeitszeiten,
Home office nur an “Lieblinge” der Geschäftsführer

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz, Positionen qua Geburt ohne Leistung und Erfahrungen

Kommunikation

Unternehmensführung weit von den Mitarbeitern

Interessante Aufgaben

Festhalten am Gewohnten, bar jeder betriebswirtschaftlichen Vernunft, Änderungen unerwünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens WillachGeschäftsführer

Hier tritt ein Mitarbeiter nach, der innerhalb der Probezeit gekündigt worden ist, da er nicht überzeugt hat. Dies wird allein schon daran offensichtlich, dass sämtliche Aspekte ausschließlich äußerst negativ bewertet werden. Inbesondere ist eine persönliche Verletzung der beiden Geschäftsführer angestrebt, die seit bald 15 Jahren die Unternehmensgruppe führen und durch große Wirtschaftskrisen stets profitabel gesteuert haben.

Nicht mehr bodenständig, mit Gewalt modernisiert

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ruppichteroth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit, Ordnung und straffe Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management ist nicht für die Angestellten da

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbinden,

Arbeitsatmosphäre

Firma allgemein extrem ordentlich und korrekt, keine gute Verbindung zwischen Management und Angestellten, wenig Unterstützung seitens Management

Image

Branchenprimus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein eher nein

Kollegenzusammenhalt

eigentlich noch solidarisch auf unterer Ebene

Vorgesetztenverhalten

öfter mal nicht loyal zu den Angestellten

Arbeitsbedingungen

sehr ordentlich und sauber, Material gut sortiert (aus alter Tradition)

Kommunikation

eher knapp gehalten, nie zuviel

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben, weil kleinerer Betrieb


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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