Ihr Unternehmen?

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Willi 
Weber 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen wo man noch gerne arbeiten geht...

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Probleme werden immer versucht zu lösen, es werden selten Vorwürfe gemacht.
- Man geht gerne zur Arbeit.
-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt immer an Kleinigkeiten zu meckern. Solange es nur Kleinigkeiten sind ;)

Verbesserungsvorschläge

Firmenfahrzeuge sollte man auch für Abteilungsleiter möglich machen. Diese könnte man ja ggf. mit dem Gehalt verhandeln.

Arbeitsatmosphäre

Klimatisierte Büros, Überwiegend gute Laune und Spaß unter Kollegen

Kommunikation

Manche Dinge und Abläufe gehören untereinander besser abgesprochen. Das liegt in den meisten Fällen aber eher an dem allgemeinen "schon immer so gemacht".

Kollegenzusammenhalt

Hier geht es überwiegend darum eine Lösung zu finden, nicht einen schuldigen!
Macht viel Spaß und das Arbeiten angenehm...

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in den Büros von 08:00 - 17:00 Uhr, keine Schichten. Wenn man mal etwas später kommen muss, oder etwas früher gehen muss aufgrund von Terminen ist das nie ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positiv und unterstützend. Lösungen werden immer gemeinsam gesucht. Von oben herab gibt es hier nicht. Einer der GF ist einer der besten Vorgesetzten die ich bisher hatte!

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner und ältere Kollegen werden sehr geschätzt und leisten große Hilfe die zum Erfolg der Firma beitragen.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, Wasserspender, Schlüssel mit täglichem Guthaben zum Snack oder Getränke ziehen aus dem Automaten in der Kantine, nette Kollegen

Image

Zigaretten oft verrufen, die Firma hat ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte werden regelmäßig angeboten.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.