Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Probleme werden immer versucht zu lösen, es werden selten Vorwürfe gemacht.
- Man geht gerne zur Arbeit.
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Gibt immer an Kleinigkeiten zu meckern. Solange es nur Kleinigkeiten sind ;)
Firmenfahrzeuge sollte man auch für Abteilungsleiter möglich machen. Diese könnte man ja ggf. mit dem Gehalt verhandeln.
Klimatisierte Büros, Überwiegend gute Laune und Spaß unter Kollegen
Zigaretten oft verrufen, die Firma hat ein gutes Image.
Arbeitszeiten in den Büros von 08:00 - 17:00 Uhr, keine Schichten. Wenn man mal etwas später kommen muss, oder etwas früher gehen muss aufgrund von Terminen ist das nie ein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte werden regelmäßig angeboten.
Hier geht es überwiegend darum eine Lösung zu finden, nicht einen schuldigen!
Macht viel Spaß und das Arbeiten angenehm...
Rentner und ältere Kollegen werden sehr geschätzt und leisten große Hilfe die zum Erfolg der Firma beitragen.
Durchweg positiv und unterstützend. Lösungen werden immer gemeinsam gesucht. Von oben herab gibt es hier nicht. Einer der GF ist einer der besten Vorgesetzten die ich bisher hatte!
Klimatisierte Büros, Wasserspender, Schlüssel mit täglichem Guthaben zum Snack oder Getränke ziehen aus dem Automaten in der Kantine, nette Kollegen
Manche Dinge und Abläufe gehören untereinander besser abgesprochen. Das liegt in den meisten Fällen aber eher an dem allgemeinen "schon immer so gemacht".
Es wird stetig weiter investiert und man macht sich frühzeitig Gedanken, wie die Firma auch in Zukunft weiterhin erfolgreich bleibt.
Inzwischen sind die Parkplätze etwas knapp weil einige neue Mitarbeiter dazukamen.
Jobsicherheit hat hier oberste Priorität. Überall liest man von Entlassungen, hier ist das kein Thema! Top!
Höhe des Gehalts 4 Sterne, Pünktlichkeit 6 Sterne
Die Weihnachtsfeier hat wieder gezeigt, was für eine tolle Truppe wir hier haben!
Die Firma beschäftigt auch Rentner weiter, sofern Interesse besteht. Man hat verstanden, dass hier viel Knowhow konzentriert ist
Geschlecht spielt keine Rolle.
Man kann jederzeit bei familiären Angelegenheiten gehen egal ob noch Arbeitszeit ist. Man bekommt geholfen bei Problemen, z.b. für Umzüge etc kann man sich einen Transporter reservieren
Ein wenig die Bezahlung
Vielleicht sowas wie Mitarbeiterrabatt einführen
Für meine Familie ist es quasi ne Tradition mal dort gearbeitet zu haben. Mein Vater war dort, ich hab dort gelernt und mein Cousin arbeitet meines Wissens immer noch dort. Man kennt sich meistens über die verschiedensten Ecken. Das betrifft Chefetage genauso wie die Kollegen. Auch die Montagmorgen waren immer interessant, wenn die Fans von Offenbach, Frankfurt, Mainz und Darmstadt zusammen auf einer Etage über Fußball geredet haben ;)
Während meiner Ausbildung fand ich einige Sachen schlecht, aber jetzt nach ca. 15 Jahren merke ich wie gut ich es dort eigentlich hatte.
Teilweise lustig und entspannt, aber auch je nach Jahreszeit und Arbeitslast sehr gestresst.
Kleines Unternehmen mit mäßiger Perspektive bezüglich Karriere.
Wer pünktlich kommt kann pünktlich gehen
War mit dem VW/Audi-Azubi der Topverdiener in meiner Klasse.
Gab mehrere Ansprechpartner für die verschiedenen Abteilungen, aber den mit Abstand besten Job hierbei hat die Lohnbuchhaltung gemacht. Top vorbereitet auf die Prüfung und den Beruf.
Hochs und Tiefs wie bei jedem Beruf. Lehrjahre sind keine Herrenjahre und man musste als Azubi auch mal sich durchbeißen.
Sehr abwechselungsreich
Sehr abwechselungsreich
Höflich, respektvoll aber streng wenn Dinge nicht korrekt und gewissenhaft gemacht wurden.
Der Umgang mit der Corona-Krise ist - trotz vorhandener wirtschaftlicher Einbußen - sehr verantwortungsvoll. Es wird mit kreativen und flexiblen Mitteln versucht finanzielle Einbußen für die Mitarbeiter zu vermeiden (z.B. keine Kurzarbeit). Gute Kommunikation!
Die Hierarchie ist sehr flach, daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Funktionierender Mix aus jungen und alten Mitarbeitern. Das Wissen und die Erfahrung der "alten Hasen" wird hier von den jungen Mitarbeitern und der Geschäftsleitung wertgeschätzt.
Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung (2 Bildschirme etc.)
In meiner alten Firma musste man sich immer über die Sekretärin langwierige Termine bei seinem Vorgesetzten geben lassen. Das ist hier nicht so. Man kann hier immer direkt hingehen und auf Augenhöhe reden.
Fair und direkt
leider hab ich da niks
Größere Gummi zum verpacken
Arbeit an Feiertagen. Unbezahlte und erwartete unbezahlte Überstunden.
Es den Mitarbeitern, welche einen Betriebsrat gründen wollen, dies zuzulassen. Anstatt sie zu kündigen.
Teilweise tolle Kollegen.
Ich sage nur 15-20 unbezahlte Überstunden PRO WOCHE.Kein Betriebsrat.
Viele haben Schiss.
Ausbeuter
Bei unbezahlten Überstunden ???????
Nix er geht nicht auf seine Arbeiter ein
Fast alles ist ihm egal wie es den Arbeiter geht
Er müsste sich mehr um das Anliegen seiner Arbeiter kümmern
Normal
Geht
Geht
Geht
Schlecht
Geht
Mittelmäßig
Ok
Schlecht
Mittelmäßig
Mittelmäßig
Schlecht
Normal
gar nix denkt nur an sein provit und die arbeiter gehen leer aus
alles denkt nicht an die arbeiter ,dadurch ist die laune sehr schlecht unter kollegen
das er sozialer gegenüber seinen arbeitern ist