9 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Probleme werden immer versucht zu lösen, es werden selten Vorwürfe gemacht.
- Man geht gerne zur Arbeit.
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Gibt immer an Kleinigkeiten zu meckern. Solange es nur Kleinigkeiten sind ;)
Firmenfahrzeuge sollte man auch für Abteilungsleiter möglich machen. Diese könnte man ja ggf. mit dem Gehalt verhandeln.
Klimatisierte Büros, Überwiegend gute Laune und Spaß unter Kollegen
Zigaretten oft verrufen, die Firma hat ein gutes Image.
Arbeitszeiten in den Büros von 08:00 - 17:00 Uhr, keine Schichten. Wenn man mal etwas später kommen muss, oder etwas früher gehen muss aufgrund von Terminen ist das nie ein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte werden regelmäßig angeboten.
Hier geht es überwiegend darum eine Lösung zu finden, nicht einen schuldigen!
Macht viel Spaß und das Arbeiten angenehm...
Rentner und ältere Kollegen werden sehr geschätzt und leisten große Hilfe die zum Erfolg der Firma beitragen.
Durchweg positiv und unterstützend. Lösungen werden immer gemeinsam gesucht. Von oben herab gibt es hier nicht. Einer der GF ist einer der besten Vorgesetzten die ich bisher hatte!
Klimatisierte Büros, Wasserspender, Schlüssel mit täglichem Guthaben zum Snack oder Getränke ziehen aus dem Automaten in der Kantine, nette Kollegen
Manche Dinge und Abläufe gehören untereinander besser abgesprochen. Das liegt in den meisten Fällen aber eher an dem allgemeinen "schon immer so gemacht".
Man kann jederzeit bei familiären Angelegenheiten gehen egal ob noch Arbeitszeit ist. Man bekommt geholfen bei Problemen, z.b. für Umzüge etc kann man sich einen Transporter reservieren
Ein wenig die Bezahlung
Vielleicht sowas wie Mitarbeiterrabatt einführen
Dass wissen die AGä
Aufgrund der negativen Stimmung nicht gut
Man darf arbeiten bis zum umfallen aber bekommt nichts zurück
Für die die beliebt sind
Raff raff für die Obersten
Es kommt darauf an wer mit wem kann
Kein Kommentar
Keine Kommunikation, keine Benachrichtigungen oder Mitteilungen
Gleichberechtigung, viele Teilzeitmöglichkeiten, wenige Überstunden, Nichtraucher werden hier auch beschäftigt.
Schön wäre es, wenn die Prozesse überarbeitet und mehr digitalisiert werden. Ebenso mehr Einblicke in andere Abteilungen zu gewähren. Dafür fehlt meinst aber die Zeit.
Zwischen den Mitarbeitern herrscht untereinander ein sehr freundschaftliches Verhältnis. In der Regel haben die Kollegen und Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für Probleme und Wünsche, vor allem jetzt in der aktuellen Situation und zwar auch dann, wenn die Handlungsmöglichkeiten manchmal begrenzt sind.
Leistung die überzeugt.
Generell gibt es nichts zu meckern. Toll wäre es, wenn ich öfters Homeoffice machen könnte (vor allem dann, wenn ich es brauche), da in meiner Position sehr viele Fristen zu beachten sind und manche Aufgaben kann ich nicht auf morgen legen.
Für mich ein Top Arbeitgeber. Individuelle Personalentwicklung wird gefördert, sofern man diese braucht bzw. man bereit ist sich weiter zu bilden.
Es gibt sehr viele Mitarbeiterangebote neben dem Gehalt wie z. B. Corporate Benefits, JobRad, kostenlose Parkplätze. Das Gehalt wird auch stets pünktlich bezahlt. Es werden auch Feste wie z. B. Oktoberfest 2019 für alle Mitarbeiter organisiert.
Mülltrennung, elektronische Aktenführung, E-Tankstellen (Fahrzeuge, E-Bike).
Mir ist es sehr wichtig sich auf meinen Kollegen zu verlassen, vor allem dann, wenn man aus irgendwie einem Grund ausfällt. Und dies habe ich bereits gefunden. An dieser Stelle zittiere ich Henry Ford: Zusammengekommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
Die älteren Kollegen sind in den Abteilungen sehr wichtig. Es werden sehr oft 25 bzw.
40-jährige Jubiläen gefeiert. Es gibt auch einige Mitarbeiter, die hier ausgebildet worden sind und bereits in die Rente gehen.
Meine Vorgesetzten fragen mich bei vielen Themen um meine Meingung. Bei Meinungsverschiedenheit wird konstruktiv darüber diskutiert und eine Lösung gefunden.
Die Räume sind hell, meinst mit Klima ausgestattet. Das Gebäude wird ständig modernisiert.
Sie ist sehr wichtig, vorallem unter allen Abteilungen. Es wird gern gesehen, wenn man die Angelegenheiten persönlich klärt. Dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich.
In meiner Abteilung gibt es keine Unterschiede zwischen Männer und Frauen. Alle werden gleich behandelt.
Meine Aufgaben sind super interessant mit sehr viel Verantwortung. Ich finde es gut, dass man Kollegen aus anderen Abteilungen unterstüzen kann, soweit es benötigt wird.
Fair und direkt
leider hab ich da niks
Größere Gummi zum verpacken
Mehr geld zahlen
Jeder gegen jeden
War mal besser
War mal besser
Ist ok
Arbeit an Feiertagen. Unbezahlte und erwartete unbezahlte Überstunden.
Es den Mitarbeitern, welche einen Betriebsrat gründen wollen, dies zuzulassen. Anstatt sie zu kündigen.
Teilweise tolle Kollegen.
Ich sage nur 15-20 unbezahlte Überstunden PRO WOCHE.Kein Betriebsrat.
Viele haben Schiss.
Ausbeuter
Bei unbezahlten Überstunden ???????
Nix er geht nicht auf seine Arbeiter ein
Fast alles ist ihm egal wie es den Arbeiter geht
Er müsste sich mehr um das Anliegen seiner Arbeiter kümmern
Normal
Geht
Geht
Geht
Schlecht
Geht
Mittelmäßig
Ok
Schlecht
Mittelmäßig
Mittelmäßig
Schlecht
Normal
gar nix denkt nur an sein provit und die arbeiter gehen leer aus
alles denkt nicht an die arbeiter ,dadurch ist die laune sehr schlecht unter kollegen
das er sozialer gegenüber seinen arbeitern ist