2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Bitte bis zur Rente!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, extrem flache bis keine Hierarchien, offen für jedes Ohr, offen für Vorschläge, extrem flexibel, sehr familienfreundlich, dass ich meinen Hund mitbringen darf, ....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kaffeemaschine könnte mal ausgetauscht werden.
Verbesserungsvorschläge
da fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr faire Regelungen
Work-Life-Balance
bestes
Karriere/Weiterbildung
wie gesagt ... ansprechen.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich wirklich nicht beschweren. Bessere Sozialleistungen hatte ich noch nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Windbranche halt
Kollegenzusammenhalt
Beste Männer
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist immer ausbaufähig, aber hier sind sie schon sehr weit vorne.
Arbeitsbedingungen
Bestens ausgestattet und wenn man was braucht muss man nur Bescheid sagen
Kommunikation
Ich sitz aber auch an der Quelle
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreif
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Seriöser Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine feste Mitarbeiterversammlung 1 mal Jährlich
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Mitarbeiter ausbauen
Karriere/Weiterbildung
Bin sehr zufrieden mit meinem Job
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie werde ich Nichtraucher ?
Interessante Aufgaben
Immer anders je nach Auftrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen