Die Hölle ist Urlaub dagegen. = Die Hölle habe ich mir aber immer schlimm vorgestellt??
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft Dinge zu ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich keinen Hund mit zur Arbeit nehmen darf.
Verbesserungsvorschläge
Im Thema Umweltbewusstsein könnte man noch was tun. Müll trennen, E-Bike, kein Wasser aus Plastik oder nicht ständig die Lampen anhaben.
Dann würde ich mich über eine Lösung bezüglich der Futtersuche in der Mittagspause freuen.
Arbeitsatmosphäre
Es darf gelacht werden. Es ist eine humorvolle und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Trotz Großraumbüro herrscht keine Sozialkontrolle. Die Kollegen/innen duzen sich, teilweise bis in die GL hoch und jeder ist zu jeder Zeit ansprechbar und hilfsbereit. Es gibt jede Woche "come together", was auch absolut auf freiwilliger Basis erfolgt. Jeder wie er mag und ohne Zwang.
Kommunikation
Die GL informiert regelmäßig und ist darüberhinaus für jeden Ansprechbar. Die Herren sitzen mit im Großraumbüro und sind auch ab und an Mittags mit dabei.
Es wird eine offene Kommunikation gelebt und natürlich gibt es immer eine Flut von Emails... aber wo ist das nicht? Vielleicht sind einige Kollegen/innen etwas ungeduldig.
Manchmal obliegt es einem ja auch selber, sich Informationen zu holen und die Kommunikation zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sind sehr viele interessante Menschen angestellt. Der Zusammenhalt in der Abteilung ist super. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist durchaus mit sehr gut zu bewerten. Natürlich gibt es Immer Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Das absolute Plus der Firma. Keine Ausbeutung und kein Druck Überstunden zu leisten. Man kann Homeoffice machen, sofern es sich von der Tätigkeit anbietet und auch seine privaten Termine mit der Arbeitszeit vereinbaren. Bei größeren Problemen steht die Leitung hinter einem und schafft einem Freiräume und gibt Unterstützung. Es ist immer ein geben und nehmen.
Der über den gesetzlichen Anspruch von Urlaub lässt sich gut planen und eine Vertretung ist geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Eine vertrauensvolle Beziehung. Bei Problemen kann ich mich jederzeit an meine Leitung wenden. Auch wenn was schief läuft wird es fair gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen. Langweilig wird es nie und es gibt immer was zu tun.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Leitungspositionen. Bis in den Vorstand hat es allerdings noch keine Frau geschafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich liege über dem Durchschnittsalter von ca. 42 und fühle mich überhaupt nicht schlecht behandelt und konnte das auch nicht bei anderen Kollegen/innen feststellen. Das der AG versucht, diese abzuschieben kann ich nicht bestätigen und leider wird Altersteilzeit gar nicht angeboten. ;-)
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Großraumbüro, es gibt jedoch etliche schallschluckende Elemente an den Wänden, im Teppich, etc. Es ist natürlich für viele langjährige Mitarbeiter/innen eine Umstellung von den alten Büros (mit Empfang und Putzkolonne) in diese neuen. Massentierhaltung ist definitiv was anderes. Und ein wenig Engagement und Beitrag in der Küche kann man ja wohl erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird fair und übertariflich bezahlt. Jedes Jahr werden die Gehälter überprüft. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum ProfiTicket oder zum Firmenfitness. Gute Leistungen werden gesehen und honoriert. Es gibt Teamtage, jede Woche Weinproben, Sommerfest, Weihnachtsfeier... Darüber hinaus gibt es noch einen Rabatt für die Mitarbeiter auf interessante Weine und mehr.
Karriere/Weiterbildung
Alle benötigten Seminar wurden mir gewährt. Es wird ausgebildet und es gibt auch die Möglichkeit berufsbegleitend ein Studium zu absolvieren. Azubis werden teilweise auch übernommen, sofern es passt.