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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jung, aber schon professionell
Bewerber/inHat sich 2015 als Marketing / Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Bearbeitungsgeschwindigkeit im kompletten Prozess hakt(e) es noch, aber sonst waren die jungen Gründerchefs voll im Thema "HR / MA-Suche". Wo andere nur entspannt nach englischen Sprachkenntnissen fragen, wurde umgehend auf englisch parliert, ergänzend gab es ein kleines Aufgabenbündel, um auf der fachlichen Ebene die Affinität des Bewerbers zur Stelle zu testen. Wie es sich für ein Konsumgüter-Startup gehört, gab es nach dem Gespräch eine Flasche des Hauses.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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