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WINEMA 
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Bewertung

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Betriebsleiter muss entlassen werden das Frieden zwischen Abteilungen herrschen kann

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Grosselfingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsleiter

Verbesserungsvorschläge

Betriebsleiter entlassen!!!!
Betriebsleiter redet über jeden schlecht.
Anderer ihre ideen werden immer abgeschlagen und eine woche später verkauft er es als seine idee.
Du bekommst nie recht bei ihm, da bringt der kommunikationskurs auch nichts. Umgangssprache teilweise kathastrophal, so darf man nicht als betriebsleiter reden.
Teamleiter haben nichts zu sagen er entscheidet alles.
Jeder hat angst vor ihm den wenn man ihm nicht recht gibt wird man für 3 wochen als dümmster betitelt.
In seinem büro werden auch oft stundenlang seine private autogeschichten erzählt aber er ist ja so brutal beschäftigt, ihn bezeichnen manche auch als schauspieler.
Entlasst diesen Mann dann wird auch Ruhe und mehr Proffessionalität einkehren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina NethCFO/ HR

Wir freuen uns über die positive Bewertung der Aufgaben bei WINEMA.

Wir bedauern sehr dass persönliche Differenzen mit unserem Betriebsleiter zu diesem Statement auf einer öffentlichen Plattform geführt haben. Wir hätten uns sehr gewünscht, dass Sie diese Vorwürfe im geschützten Raum an uns herangetragen hätten.

Als Geschäfts- und HR-Leitung nehmen wir wie folgt Stellung: bei unserem Betriebsleiter handelt es sich um eine zentrale Stütze unseres Unternehmens mit einer sehr hohen Kompetenz. Seit über 12 Jahren trägt unser Betriebsleiter die abteilungsübergreifende Verantwortung für unsere komplexen Projekte. Er genießt sowohl in der Belegschaft als auch in der Geschäftsleitung und bei den Teamleitern höchstes Vertrauen.

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